Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Obligatorio: Título de Abogado(a) con colegiatura vigente y habilitado(a) (debidamente acreditado).
Experiencia:
General: Experiencia laboral mínima de un (02) año, en el ejercicio de la profesión ya sea en el sector público o privado. La experiencia laboral en ejercicio de la profesión será considerada a partir de la fecha de colegiatura (debidamente acreditado).
Especifica: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en labores en el ámbito de la especialidad penal en el sector público y/o privado (debidamente acreditado).
Experiencia laboral mínima de un (01) año como mínimo en el puesto o cargo de analista y/o afines, en el sector público y/o privado (debidamente acreditado).
Experiencia laboral mínima de un (01) año en el ámbito de la especialidad penal en el sector público (debidamente acreditado).

Cursos y/o programas de especialización:
Deseable: Cursos y/o Programas de especialización en Derecho Penal, Procesal Penal, Flagrancia y Constitucional, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas (acreditados). * Los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.
Deseable: Curso de ofimática intermedia (debidamente acreditado).
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Obligatorio: Título de Abogado(a) con colegiatura vigente y habilitado(a) (debidamente acreditado).
Experiencia:
General: Experiencia laboral mínima de un (02) año, en el ejercicio de la profesión ya sea en el sector público o privado. La experiencia laboral en ejercicio de la profesión será considerada a partir de la fecha de colegiatura (debidamente acreditado).
Especifica: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en labores en el ámbito de la especialidad penal en el sector público y/o privado (debidamente acreditado).
Experiencia laboral mínima de un (01) año como mínimo en el puesto o cargo de analista y/o afines, en el sector público y/o privado (debidamente acreditado).
Experiencia laboral mínima de un (01) año en el ámbito de la especialidad penal en el sector público (debidamente acreditado).
General: Experiencia laboral mínima de un (02) año, en el ejercicio de la profesión ya sea en el sector público o privado. La experiencia laboral en ejercicio de la profesión será considerada a partir de la fecha de colegiatura (debidamente acreditado).
Especifica: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en labores en el ámbito de la especialidad penal en el sector público y/o privado (debidamente acreditado).
Experiencia laboral mínima de un (01) año como mínimo en el puesto o cargo de analista y/o afines, en el sector público y/o privado (debidamente acreditado).
Experiencia laboral mínima de un (01) año en el ámbito de la especialidad penal en el sector público (debidamente acreditado).
Cursos y/o programas de especialización:
Deseable: Cursos y/o Programas de especialización en Derecho Penal, Procesal Penal, Flagrancia y Constitucional, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas (acreditados). * Los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.
Deseable: Curso de ofimática intermedia (debidamente acreditado).
Deseable: Cursos y/o Programas de especialización en Derecho Penal, Procesal Penal, Flagrancia y Constitucional, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas (acreditados). * Los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.
Deseable: Curso de ofimática intermedia (debidamente acreditado).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Unidad de Flagrancia
Remuneración: S/ 4,750.00soles
Lugar de prestación del servicio:Unidad de Flagrancia
Remuneración: S/ 4,750.00soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 14 al 20 de julio del 2026 Horario de Lunes a viernes de 07:00 a.m. a 07:00 p.m
¿Cómo postular?:Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N°018-2026-TACNA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Plazo para postular: Del 14 al 20 de julio del 2026 Horario de Lunes a viernes de 07:00 a.m. a 07:00 p.m
¿Cómo postular?:Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N°018-2026-TACNA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquíBases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquíBases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PODER JUDICIAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de PODER JUDICIAL