Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Informática y/o afines.
Experiencia:
Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el puesto o cargo de auxiliar y/o afines
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función o la materia en el sector público (deseable)

Cursos y/o programas de especialización: Cursos en temas de trámite documentario, gestión pública, soporte/mantenimiento de redes, acces point o en soporte técnico y/o mantenimiento de computadoras, deben tener no menos de 30 horas acumulables (acreditados)
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Informática y/o afines.
Experiencia:
Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el puesto o cargo de auxiliar y/o afines
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función o la materia en el sector público (deseable)
Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en labores similares a la función o la materia en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el puesto o cargo de auxiliar y/o afines
Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función o la materia en el sector público (deseable)
Cursos y/o programas de especialización: Cursos en temas de trámite documentario, gestión pública, soporte/mantenimiento de redes, acces point o en soporte técnico y/o mantenimiento de computadoras, deben tener no menos de 30 horas acumulables (acreditados)
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Unidad de Flagrancia Delictiva
Remuneración: S/ 4,000.00 soles
Lugar de prestación del servicio:Unidad de Flagrancia Delictiva
Remuneración: S/ 4,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:El 18, 19 y 22 de junio de 2026
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N° 044-2026-UE-CALLAO"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Plazo para postular:El 18, 19 y 22 de junio de 2026
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N° 044-2026-UE-CALLAO"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquíBases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
Ver aquí Convocatoria Completa y Cronograma
Ver aquíBases y anexo
(VIDEO) Cómo postular al Poder Judicial
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PODER JUDICIAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de PODER JUDICIAL