Descripción de la oferta de empleo

Monasterio, A Belmond Hotel, Cusco; se encuentra en busca del mejor talento para cubrir la posición de Practicante de Recursos Humanos en nuestros servicios de lujo.

PRINCIPALES FUNCIONES:
Apoyar en los procesos de selección y reclutamiento de colaboradores para hoteles y trenes, siguiendo los procedimientos establecidos, tanto para nuevos colaboradores, eventuales y practicantes.
Coordinar la logística de la realización de eventos inducciones y/o cursos, de capacitación, entrevistas, entre otros.
Seguimiento y organización de documentos y archivos referentes a contratos, convenios, CV, file de personal, file de practicantes, eventuales, entre otros.
Apoyar con la realización y seguimiento de firmas de convenios de HE mensual y archivar los documentos.
Apoyar en recabar la información de documentos de ingreso del personal.
Llevar una base de datos actualizada de manera electrónica de los postulantes.
Enviar a los jefes de área la evaluación de desempeño respectiva de los colaboradores el 15 de cada mes para determinar su rendimiento y tiempo de renovación, actualizar el maestro con la data recopilada y archivar los documentos en los files.
Mantener actualizados los murales de Recursos Humanos, con información actualizada y relevante de la empresa de la mano con Bienestar.
Realizar las coordinaciones necesarias para la entrega de uniforme, nametag, fotocheck o tarjeta de aproximación y marcación, tanto para los colaboradores como para practicantes, siguiendo los procedimientos ya establecidos.
Llevar control del cuadro de capacitaciones de nuestras planillas en el Drive
Apoyar con las coordinaciones de las capacitaciones con las distintas áreas del hotel
Mantener las listas de asistencia actualizadas y ordenadas en los files correspondientes.
Entrevistas de retención de 3 a 5 semanas en coordinación con el HR Manager / Coordinador de RRHH.
Comunicación interna de ingresos en coordinación con HR Manager / Coordinador de RRHH, Elaborar el arte, difundir por mail y colocar en los murales.

REQUISITOS:
- Educación: Egresado o Bachiller - Universitario o Técnico.
- Profesión: Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
- Nivel de office: Intermedio
- Nivel de inglés: Intermedio
- Indispensable: Carta de Presentación para Practicas Profesionales, emitida por la universidad o instituto.

Según la ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.",