Descripción de la oferta de empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal para uno de nuestros clientes del sector industrial.

Funciones:
Gestionar los ingresos y bajas de personal del corporativo
Preparar contratos de los nuevos ingresos, renovaciones de personal y coordinar con equipo de compensaciones
Apoyar en la atención de trabajadores en asuntos administrativos y/o laborales.
Administrar toda la documentación correspondientes a sus funciones de manera responsable..
Gestión de indicadores del area de administración de personal.


Requisitos:
Titulado/Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad.
Experiencia no menor a 5 años laborando en puesto similares, experiencia en administración de personal, manejo en nómina, gestión de contratos, compensaciones y gestión de presupuesto.
Contar con Especialización/ Diplomado en temas relacionados en Recursos Humanos. Conocimiento en gestión administrativa y documentaria.
Conocimiento de la legislacion laboral vigente.
Manejo de Success Factor de SAP excluyente.
Manejo de Inglés nivel avanzado excluyente.


Beneficios y condiciones:
Planilla desde primer día
Seguro EPS
Buses de acercamiento
Regimen hibrido de Lunes a Viernes",