Químico Farmacéutico

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20 de junio, 2026

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Ilo , Moquegua , Perú

Presencial

Computrabajo

Laboratorio

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa destacada en el rubro de atención se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Quimico farmaceutico REQUISITOS: Titulado y colegiado en Química Farmacéutica. Experiencia mínima de 2 años en industrias farmacéuticas, medicinales o afines. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) y Buenas Prácticas de Laboratorio. Conocimiento de normativa DIGEMID y legislación sanitaria vigente. Experiencia en control de calidad, validaciones y aseguramiento de la calidad. Manejo de documentación técnica y registros sanitarios. Deseable experiencia en gases medicinales. FUNCIONES: Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura, Almacenamiento y Laboratorio. Apoyar en la aprobación de documentos de control de calidad y producción. Custodiar y actualizar la documentación técnica y registros sanitarios ante DIGEMID. Realizar seguimiento a los procesos de producción, envasado y liberación de productos. Supervisar la manufactura y distribución de gases medicinales conforme a la normativa sanitaria vigente. Participar en validaciones, auditorías, autoinspecciones y control de cambios. Gestionar desviaciones, acciones correctivas y preventivas (CAPA/SACP). Apoyar en farmacovigilancia, reportes de reacciones adversas y simulacros de retiro de mercado. Coordinar capacitaciones relacionadas a calidad, BPM e higiene. Proponer mejoras orientadas a la calidad, productividad y efectividad de los procesos. HORARIO: Lunes a viernes de 7am a 7pm. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado . Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el sector. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.",