Descripción de la oferta de empleo

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.

¿Qué hace un Generalista de Capital Humano en Alfin Banco?

Dar apoyo a la red de agencias en la gestión del capital humano.

Las principales responsabilidades son:

• Llevar el control de la dotación activa versus la ideal de cada agencia de la red a cargo.
• Dar apoyo en la gestión de las actividades de administración de personal y documentaria de la Gerencia en agencia
• Gestionar los procedimientos correctivos y dar asesoramiento legal a los líderes de agencia.
• Gestionar y desarrollar del plan de capacitación para la red de agencia.
• Desarrollar las actividades de inducción en agencia.
• Velar por el buen clima laboral y mantenimiento de la cultura organizacional dentro de la red de agencia.
• Dar soporte a las actividades de bienestar en agencia y gestionar el despliegue de la comunicación interna en la red de agencia.
• Ser el representante de Capital Humano de cara a los integrantes de la red agencias, dándoles apoyo en la resolución de sus dudas y consultas.
• Identificación de las necesidades por agencia y red a cargo para el diseño de planes de acción para rotación, retención y desarrollo.
• Dar reporte de los KPI de la red a cargo.
• Realizar otras actividades afines al área.

¿Qué necesitas para postular?

• Bachiller o titulado universitario de Recursos Humanos, administración, psicología, ingeniería industrial carreras afines..
• Experiencia demostrada (2 años) en funciones similares.
• Conocimiento general de procesos de recursos humanos, legislación laboral,
• Manejo de indicadores de Gestión y Excel a nivel intermedio.

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Capacitaciones.
• Seguro de vida ley.

¿Qué competencias debes tener?

• Vocación de servicio.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad analítica.
• Dinamismo y persistencia.
• Flexibilidad y adaptación.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.