Recepcionista Hotel Lp Piura / Suplencia 4 Meses

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3 de abril, 2026

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Piura , Piura , Perú

Presencial

Computrabajo

Gastronomía, Hotelería y Turismo

Los Portales

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

El Hotel LP Piura (4*) perteneciente a la unidad de negocio de hoteles de Los Portales, se encuentra en la búsqueda de un Recepcionista por suplencia de 4 meses con experiencia, quien tendrá como objetivo brindar una atención cálida, eficiente y personalizada a nuestros huéspedes, cumpliendo con los estándares de calidad y hospitalidad. Su labor será clave para ofrecer una experiencia memorable desde el ingreso hasta la salida del hotel, trabajando en coordinación con las distintas áreas operativas. ¿Cuáles serán tus desafíos? Registro y verificación de documentos de los huéspedes que ingresan al hotel. Atender a las consultas y solicitudes de los huéspedes. Realizar el cobro y la facturación de la reserva y servicios contraídos por los huéspedes. Actualizar el registro de habitaciones ocupadas y desocupadas. Venta de reserva por medio de canales digitales y/o presenciales. Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato. ¿Qué buscamos? Técnico egresado en Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración y afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de atención al cliente y/o posventa. Deseable en el rubro hotelero. Disponibilidad para laborar bajo contrato por suplencia durante 4 meses. Manejo de Excel básico Deseable manejo Opera Inglés básico ¿Cómo te compensaremos? Ingreso a planilla régimen general Puntos hoteleros + comisión por venta grupal Almuerzo subvencionado + vestuario + lavandería Buen clima laboral ¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! Los datos personales proporcionados por los postulantes serán tratados de forma confidencial y utilizados exclusivamente para fines del proceso de selección. Ley N° 29733 Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. Ley N° 26772",