Descripción de la oferta de empleo

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento: RECLUTADOR DE CAMPO MISIÓN: Ejecutar y apoyar el reclutamiento de personal operario para las actividades programadas de las unidades operativas y cultivos, coordinando las rutas y zonas de captación, así como el traslado y empadronamiento del personal, a fin de asegurar la cobertura oportuna de la demanda operativa. REQUISITOS: Estudios superiores, de preferencia en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia en reclutamiento de personal obrero, operativo o agrícola. Conocimiento de rutas y zonas agrícolas. Experiencia realizando trabajo de campo y contacto directo con comunidades o zonas de captación. Conocimiento de Nisira (deseable). Manejo de Office (deseable). Disponibilidad para realizar trabajo de campo. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Reclutamiento y selección de personal obrero y operativo. Captación de personal en campo. Conocimiento de rutas y zonas agrícolas. Coordinación de traslado y empadronamiento de personal. Difusión de convocatorias mediante perifoneo y radios locales. FUNCIONES: Apoyar en el reclutamiento de personal obrero para operaciones agrícolas, servicios agrícolas e industriales, asegurando la cobertura oportuna de acuerdo con la demanda operativa. Coordinar la difusión de convocatorias en campo y medios locales, como perifoneo y radios, para ampliar el alcance de captación en comunidades aledañas. Coordinar con los reclutadores de campo las rutas y zonas de convocatoria, optimizando la cobertura y eficiencia del reclutamiento. Apoyar en la coordinación del traslado y empadronamiento del personal, garantizando el orden y control durante el proceso de ingreso. Brindar soporte en la coordinación del traslado de personal con el área de Transporte. Coordinar con los jaladores de personal operario las rutas y zonas de captación asignadas. Realizar seguimiento a la cobertura de personal requerida por unidad operativa y cultivo. Mantener actualizada la información del personal reclutado y empadronado. BENEFICIOS: Línea de carrera. Almuerzo cubierto al 100%. Movilidad de acercamiento. Buen clima laboral. Pertenecer a una empresa líder en la agroindustria. En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.",