Descripción de la oferta de empleo

Psicóloga organizacional con sólida experiencia en reclutamiento, selección y evaluación de personal operativo, técnico y administrativo, especialmente en entornos industriales, mineros y de servicios. Cuenta con habilidades para identificar talento alineado a la cultura organizacional, garantizando procesos eficientes, objetivos y de alta calidad. Posee experiencia en gestión integral del proceso de selección, desde el levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, hasta la elaboración de informes y seguimiento post-ingreso. Destaca por su capacidad de análisis, comunicación efectiva ética profesional y orientación a resultados, contribuyendo activamente al fortalecimiento del clima laboral y al desarrollo del capital humano. Competencias Clave Reclutamiento y selección por competencias Evaluación psicológica laboral Entrevistas estructuradas y por competencias Elaboración de perfiles de puesto Inducción y onboarding Seguimiento y adaptación del personal Manejo de indicadores de RRHH",