Responsable De Marketing

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19 de agosto, 2026

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Jaén , Cajamarca , Perú

Presencial

Computrabajo

Comunicación, Relaciones institucionales y Públicas

LG NUEVO HORIZONTE E.I.R.L.

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Puesto: Responsable de Marketing Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Jaén, Cajamarca Fecha estimada de incorporación: 01/09/2026 Experiencia mínima requerida: Community Manager y Creador(a) de Contenido Remuneración: 1,800.00 Descanso: domingos 1. OBJETIVO DEL PUESTO Planificar, ejecutar y medir las acciones de marketing y comunicación de PANITA, fortaleciendo el posicionamiento de la marca, generando contenido atractivo y contribuyendo al incremento de tráfico, interacción y ventas de las tiendas físicas y canales digitales. 2. FUNCIONES PRINCIPALES A. Gestión de redes sociales Administrar las redes sociales oficiales de PANITA. Elaborar y ejecutar el calendario mensual de contenidos. Crear publicaciones, historias, reels y videos de acuerdo con las campañas comerciales. Mantener una comunicación activa y cercana con la comunidad digital. Responder comentarios y mensajes de manera oportuna y alineada con la marca. Identificar tendencias, formatos y oportunidades de contenido. B. Creación de contenido Grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales. Generar contenido dentro de las tiendas, mostrando productos, promociones, novedades y experiencias de compra. Crear contenido espontáneo y planificado para TikTok, Instagram, Facebook y otros canales. Desarrollar fotografías y videos de productos y campañas. Proponer ideas creativas que diferencien a PANITA de la competencia. Participar en activaciones, inauguraciones, campañas y eventos de la empresa. C. Marketing comercial Coordinar con Operaciones y Ventas las campañas y promociones comerciales. Diseñar propuestas de campañas para fechas importantes y temporadas de alta demanda. Comunicar correctamente promociones, descuentos, lanzamientos y novedades. Apoyar en la planificación de campañas para las diferentes tiendas PANITA. Proponer acciones para incrementar el tráfico hacia las tiendas. Realizar seguimiento al desempeño de las campañas y contenidos. D. Marca y comunicación Velar por el correcto uso de la identidad visual de PANITA. Mantener consistencia en el tono, imagen y comunicación de la marca. Proponer mejoras en la comunicación visual de tiendas y puntos de venta. Supervisar materiales gráficos y audiovisuales desarrollados para campañas. Fortalecer el posicionamiento de PANITA en las ciudades donde opera. E. Análisis y resultados Elaborar reportes periódicos de resultados de redes sociales y campañas. Analizar métricas como alcance, visualizaciones, interacción, crecimiento de comunidad y generación de oportunidades comerciales. Identificar qué contenidos generan mejores resultados y proponer mejoras. Realizar seguimiento a las campañas y presentar conclusiones a la Gerencia. Proponer acciones de mejora basadas en datos. F. Coordinación y ejecución Coordinar con las diferentes áreas de PANITA para obtener información y material necesario para la creación de contenido. Coordinar con proveedores, diseñadores, fotógrafos, imprentas u otros terceros cuando sea necesario. Organizar la producción de contenido de manera eficiente. Mantener actualizado el banco de fotografías, videos y recursos digitales de la empresa. 3. PERFIL REQUERIDO Formación: Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Diseño, Comunicación Audiovisual o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año como Community Manager y/o Creador(a) de Contenido. Experiencia creando contenido para redes sociales. Deseable experiencia en empresas comerciales, retail o consumo masivo. Conocimientos: Creación y edición de videos. Fotografía y producción de contenido. Canva y/o herramientas de diseño. Edición de video como CapCut, Premiere, DaVinci u otras herramientas similares. Conocimiento de métricas y estadísticas de redes sociales. 4. COMPETENCIAS Creatividad. Proactividad. Excelente comunicación. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa para proponer ideas. Capacidad para trabajar bajo presión. Adaptabilidad. Atención al detalle. Orientación comercial.",