Descripción de la oferta de empleo

FUNCIONES:

- Elaboración de planilla
- Coordinación de subidas y bajas de guardias
- Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Gestionar evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.
- Supervisar la administración de personal (contratos, asistencias, legajos).
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Promover un adecuado clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.

REQUISTOS:

- Profesional titulado/a o bachiller en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Administración o carreras afines.
- Residir en Arequipa (de preferencia en Cerro Colorado o aledaños)
- Experiencia mínima de 02 años en empresas del rubro metalmecánico que brinden servicios a empresas mineras, desempeñando funciones relacionadas con la gestión de personal, administración laboral o coordinación operativa.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas ofimáticas.

Lugar de trabajo: Arequipa
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: A plazo fijo",