Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

Liderar la entrega de software en uno o más equipos multidisciplinarios, asegurando el cumplimiento de principios ágiles, disciplina de entrega y altos estándares de calidad.
Acompañar y fortalecer la práctica de entrega de software, promoviendo la mejora continua, la excelencia operativa y la adopción consistente de prácticas ágiles.
Actuar como coach del equipo y agente de transformación, facilitando la adopción de mindset ágil, autonomía y accountability en la entrega.
Remover bloqueantes de manera proactiva y oportuna, habilitando la entrega continua con un alto sentido de urgencia y foco en resultados.



Requisitos:

Experiencia superior a 5 años liderando o acompañando prácticas de entrega de software basadas en principios ágiles, idealmente bancarios.
Experiencia comprobable en delivery management, gestión de proyectos ágiles y aplicación del framework Scrum.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y facilitar la colaboración entre tecnología, negocio y stakeholders.
Sólidas habilidades de coaching, facilitación y gestión del cambio en entornos de transformación ágil.
Experiencia en identificación y remoción de impedimentos, gestión de riesgos y habilitación de la entrega continua.
Formación profesional en Ingeniería o carreras afines, siendo deseable una maestría en ingeniería de software, gestión o áreas relacionadas.
Alta capacidad de comunicación, influencia y manejo de stakeholders a diferentes niveles de la organización.
Fuerte orientación a resultados, sentido de urgencia y foco en la calidad de la entrega.
Conocimiento sólido de prácticas de delivery, gestión de proyectos ágiles y Scrum.
Inglés intermedio - avanzado conversacional




Funciones:
Liderar la entrega de software en uno o más equipos multidisciplinarios, asegurando el cumplimiento de principios ágiles, disciplina de entrega y altos estándares de calidad.
Acompañar y fortalecer la práctica de entrega de software, promoviendo la mejora continua, la excelencia operativa y la adopción consistente de prácticas ágiles.
Actuar como coach del equipo y agente de transformación, facilitando la adopción de mindset ágil, autonomía y accountability en la entrega.
Remover bloqueantes de manera proactiva y oportuna, habilitando la entrega continua con un alto sentido de urgencia y foco en resultados.

Requisitos:
Experiencia superior a 5 años liderando o acompañando prácticas de entrega de software basadas en principios ágiles, idealmente bancarios.
Experiencia comprobable en delivery management, gestión de proyectos ágiles y aplicación del framework Scrum.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y facilitar la colaboración entre tecnología, negocio y stakeholders.
Sólidas habilidades de coaching, facilitación y gestión del cambio en entornos de transformación ágil.
Experiencia en identificación y remoción de impedimentos, gestión de riesgos y habilitación de la entrega continua.
Formación profesional en Ingeniería o carreras afines, siendo deseable una maestría en ingeniería de software, gestión o áreas relacionadas.
Alta capacidad de comunicación, influencia y manejo de stakeholders a diferentes niveles de la organización.
Fuerte orientación a resultados, sentido de urgencia y foco en la calidad de la entrega.
Conocimiento sólido de prácticas de delivery, gestión de proyectos ágiles y Scrum.
Inglés intermedio - avanzado conversacional