Descripción de la oferta de empleo

Apoyar iniciativas de Estrategia y Desarrollo Corporativo mediante análisis de información, estructuración de problemas y recomendaciones estratégicas, contribuyendo a decisiones clave para el crecimiento y dirección de la organización.



Funciones:

Estructurar problemas de negocio ambiguos, desarrollando hipótesis y propuestas de solución.
Analizar información cuantitativa y cualitativa para generar insights accionables que respalden recomendaciones estratégicas.
Preparar presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación para stakeholders internos.
Apoyar la coordinación y seguimiento de frentes de trabajo con equipos internos y stakeholders relevantes.
Otras responsabilidades indicadas por tu líder.



Requisitos:

Eres egresado/a universitario/a de las carreras de: Administración, Economía, Ing. Industrial, Ing. Empresarial, carreras afines.
Tienes experiencia de 1 a 3 años en estrategia, planeamiento, análisis de negocio, consultoría estratégica, servicios financieros o gestión de proyectos (PMO).
Tienes experiencia en cargos similares: Analista o Asociado/a (Junior/ Senior) de Estrategia, Consultor/a Junior/ Senior) de Negocios, Analista o Asociado/a de Planeamiento o roles analíticos afines.
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
Manejo de Power Point a nivel avanzado.
Dominio en el análisis de datos y estructuración de información a nivel Intermedio.
Indispensable dominio del idioma inglés a nivel intermedio-avanzado.



Apoyar iniciativas de Estrategia y Desarrollo Corporativo mediante análisis de información, estructuración de problemas y recomendaciones estratégicas, contribuyendo a decisiones clave para el crecimiento y dirección de la organización.


Funciones:
Estructurar problemas de negocio ambiguos, desarrollando hipótesis y propuestas de solución.
Analizar información cuantitativa y cualitativa para generar insights accionables que respalden recomendaciones estratégicas.
Preparar presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación para stakeholders internos.
Apoyar la coordinación y seguimiento de frentes de trabajo con equipos internos y stakeholders relevantes.
Otras responsabilidades indicadas por tu líder.

Requisitos:
Eres egresado/a universitario/a de las carreras de: Administración, Economía, Ing. Industrial, Ing. Empresarial, carreras afines.
Tienes experiencia de 1 a 3 años en estrategia, planeamiento, análisis de negocio, consultoría estratégica, servicios financieros o gestión de proyectos (PMO).
Tienes experiencia en cargos similares: Analista o Asociado/a (Junior/ Senior) de Estrategia, Consultor/a Junior/ Senior) de Negocios, Analista o Asociado/a de Planeamiento o roles analíticos afines.
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
Manejo de Power Point a nivel avanzado.
Dominio en el análisis de datos y estructuración de información a nivel Intermedio.
Indispensable dominio del idioma inglés a nivel intermedio-avanzado.