4 de enero, 2024
Cusco , Cusco
Computrabajo
Recursos Humanos
BELMOND PERÚ
Descripción de la oferta de empleo
Monasterio; se encuentra en busca del mejor talento para cubrir la posición de Asistenta Social en nuestros servicios de lujo. \r\n\r\nPRINCIPALES FUNCIONES: \r\n- Gestionar el clima laboral de la organización en coordinación con el Jefe de Recursos Humanos y los líderes de las diferentes áreas de trabajo (organizar los comités clima laboral, seguimiento a plan de clima laboral, organización de desayunos, etc.). \r\n- Proponer, administrar y ejecutar el programa de bienestar social anual, así como gestionar adecuadamente el presupuesto para las actividades programadas en beneficio de todos los colaboradores de la empresa, en coordinación con el Jefe de Recursos Humanos, propiciando el involucramiento de las familias, grupos, organizaciones y comunidad a fin de desarrollar la calidad de vida y bienestar, asegurando que las actividades sean realizadas de acuerdo a la calidad y estándares esperados por la compañía, fomentando en todo momento la cultura Belmond. \r\n- Asegurar la adecuada comunicación interna de información relevante para nuestros colaboradores, en tiempo y forma, a través de los diferentes canales. (Periódicos murales, red social interna, whatsapp). \r\n- Cumplir con la celebración de cumpleaños (difundir en los periódicos murales, reuniones, etc.), así como hacer entrega del presente en el tiempo pertinente. \r\n- Promover, difundir y registrar los programas de bienestar y los reconocimientos (Colaborador y Supervisor del mes/bimestre o trimestre, Guest Comments, Tripadvisor, notas, correos, etc), premios y estímulos a través de los diferentes canales de comunicación de la compañía (periódicos, murales, red social interna, whatsapp). \r\n- Elaborar registros, estadísticas y presentar los indicadores y reportes de bienestar social mensuales y según requerimiento (Premios, actividades, accidentes, casos de salud, etc.). \r\n- Detectar, intervenir, hacer seguimiento y reportar los casos sociales y de salud de nuestros colaboradores, dentro o fuera de la organización, ofreciendo una asistencia personalizada. (Hacer visitas domiciliarias y hospitalarias en caso de accidentes de trabajo, accidente común, maternidad y realizar la constatación policial de ser necesario, etc.). \r\n- Realizar la afiliación y reembolsos tanto de EPS así como gestión de ESSALUD en trámites de canje de CITT y subsidios. \r\n- Coordinar, cumplir y reportar las actividades de Salud y Seguridad (Evaluaciones de ingreso -EMO: ingreso y salida, pruebas COVID, seguimiento de salud, etc.). \r\n- Coordinar con el médico ocupacional la ejecución del plan anual de Salud Ocupacional (nutrición, salud mental, pausas activas, etc.). \r\n- Mantener el registro adecuado y actualizado (altas y bajas) de los derechohabientes de los colaboradores en los sistemas T-Registro, RAET, reporte de novedades. \r\n- Gestionar y asegurar la vigencia de los carnets de sanidad de todos los colaboradores, que requieran del mismo, desde el momento de su ingreso a la compañía para cumplir con los estándares municipales, del MINSA, SQF/HACCP. \r\n- Apoyar las actividades de responsabilidad social. \r\n\r\nREQUISITOS: \r\n-Educación: Universitaria. Titulado/Colegiado.\r\n-Profesión: Trabajadora Social. \r\n-Nivel de inglés: Intermedio \r\n-Nivel de office: Intermedio \r\n-Experiencia: 2 años en puestos similares \r\n\r\nBENEFICIOS \r\n-Alimentación en el comedor de colaboradores \r\n-Descuentos en Alimentos y Bebidas. \r\n-Pertenecer a una empresa multinacional de productos y servicios de lujo. \r\n-Descuentos y noches complimentary en nuestras propiedades y servicios alrededor del mundo. \r\n\r\n Según la ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.", "me": "Universitario", "ey": 2, "at": false, "acr": false, "dy": false, "dn": true, "v": 1, "st": "2024-01-15T00:00:00", "lha": "https://candidato.pe.computrabajo.com/candidate/apply/?oi=94B9BE87397B4B0861373E686DCF3405&p=47&idb=1", "ur": "/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-asistenta-social-monasterio-a-belmond-hotel-en-cusco-94B9BE87397B4B0861373E686DCF3405", "dlu": "2024-01-04T06:59:45", "dluf": "4 de enero", "pt": "2023-12-27T09:39:21", "icv": true, "eoi": "94B9BE87397B4B0861373E686DCF3405", "ihc": false, "snas": 1, "s": 1600, "lu": "", "lt": "", "ltr": "Asistenta Social", "lc": "Monasterio, A Belmond Hotel", "cn": "BELMOND PERÚ", "c": "Cusco", "l": "Cusco", "lss": "A convenir", "lsj": "Contrato por Necesidades del Mercado", "lset": "Tiempo completo", "iwt": 1, "ic": 17842, "il": 9, "icat": 13, "t": "Asistenta Social - Monasterio, A Belmond Hotel", "cat": "Recursos Humanos", "ici": 642, "is": 3, "ict": 8, "iet": 1, "ie": 5, "pc": 3 }, "c": { "b": { "pbc": [], "sb": false }, "cn": "BELMOND PERÚ", "dc": "BELMOND PERU MANAGEMENT S.A. . .", "ln": "", "c": "", "tvf": "", "ad": "", "ih": false, "lp": "", "u": "", "ub": "https://pe.computrabajo.com/belmond-peru-management-sa", "ucrfo": "/belmond-peru-management-sa", "eci": "69DCB02A31189763", "icv": true, "mi": "8E045AD073B8898F" }, "e": {}, "s": { "lsms": { "u": "", "t": "", "to": "0", "ti": "" }, "si": [], "tcs": 645480 }
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