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17 de abril, 2026

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Callao , Callao , Perú

Presencial

Computrabajo

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

MDY Customer Experience, importante Empresa Transnacional de BPO (Business Process Outsourcing) , con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en Latinoamérica brindando servicios a reconocidas compañías en el país, Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con calidad en servicios de Contact Center. Buscamos: Asesores de ATC CHAT Canales Escritos ( No llamadas) No se necesita experiencia nosotros te Capacitamos!!! FUNCIONES: Atender a clientes de rubro de telecomunicaciones, si en caso cuentan con alguna consulta, orientación e información por medio de plataformas digitales, para brindarle una solución rápida y eficaz por chat. REQUISITOS: Experiencia atendiendo clientes, resolviendo consultas Presencialmente (tienda, restaurante, negocio formal o informal, emprendimiento, retail, apoyo a un familiar en su trabajo o similares) o Call Center. Mayores de 18 años (indispensable) Trabajo presencial en Callao BENEFICIOS: Sueldo de S/. 1130 Bono de productividad S/. 200.00 Bono de Movilidad S/. 100.00 Bono de bienvenida S/. 100.00 Bono de permanencia S/. 200.00 Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera. Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia. HORARIO LABORAL: MODALIDAD PRESENCIAL: Lunes a Domingo (Descansos Rotativos) FULL TIME: Disponibilidad 2:00PM a 12:00 AM (8 HORAS) CAPACITACIÓN: Capacitaciones presenciales pagadas dentro del proceso de capacitación Horario de capacitación: Lunes a Sábado (3:00pm a 10:00pm ) / Libre los Domingos ¡ÚNETE A LA FAMILIA MDY! ¡POSTULA YA! Si estas Interesada tambien te puedes comunicar a este contacto 997 335 840 MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.",