Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Titulo/ Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial
o Relaciones Industriales o Derecho.
Egresado en Maestría en Gestión Pública o afines


Experiencia:

Experiencia laboral general (Sea en el Sector Público o Privado): Cinco (05) años

Experiencia específica:
Cuatro (04) años en la función y/o la materia en
oficinas o áreas de recursos humanos.
Dos (02) años en el puesto o cargo en oficinas o
áreas de recursos humanos, desde el
puesto de analista.
Dos (02) años en el sector público en oficinas o áreas
de recursos humanos, desde el puesto de
analista.



Cursos y/o programas de especialización:

Diplomado o Programa de Especialización en Recursos
Humanos o Gestión del Talento Humano o Selección de
personal ( mínimo 90 Horas) (Cada curso debe tener una duración
mínima de 12 horas y los diplomados o programas de especialización no
menor de 90 horas)
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Titulo/ Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial
o Relaciones Industriales o Derecho.
Egresado en Maestría en Gestión Pública o afines
Titulo/ Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial
o Relaciones Industriales o Derecho.
Egresado en Maestría en Gestión Pública o afines
Experiencia:

Experiencia laboral general (Sea en el Sector Público o Privado): Cinco (05) años

Experiencia específica:
Cuatro (04) años en la función y/o la materia en
oficinas o áreas de recursos humanos.
Dos (02) años en el puesto o cargo en oficinas o
áreas de recursos humanos, desde el
puesto de analista.
Dos (02) años en el sector público en oficinas o áreas
de recursos humanos, desde el puesto de
analista.
Experiencia laboral general (Sea en el Sector Público o Privado): Cinco (05) años

Experiencia específica:
Cuatro (04) años en la función y/o la materia en
oficinas o áreas de recursos humanos.
Dos (02) años en el puesto o cargo en oficinas o
áreas de recursos humanos, desde el
puesto de analista.
Dos (02) años en el sector público en oficinas o áreas
de recursos humanos, desde el puesto de
analista.
Cursos y/o programas de especialización:

Diplomado o Programa de Especialización en Recursos
Humanos o Gestión del Talento Humano o Selección de
personal ( mínimo 90 Horas) (Cada curso debe tener una duración
mínima de 12 horas y los diplomados o programas de especialización no
menor de 90 horas)
Diplomado o Programa de Especialización en Recursos
Humanos o Gestión del Talento Humano o Selección de
personal ( mínimo 90 Horas) (Cada curso debe tener una duración
mínima de 12 horas y los diplomados o programas de especialización no
menor de 90 horas)
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Av. Primavera N° 1878 – Santiago de Surco.
De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas


Remuneración: S/. 7,735.81 soles
Lugar de prestación del servicio:Av. Primavera N° 1878 – Santiago de Surco.
De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
Remuneración: S/. 7,735.81 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 15 de mayo de 2026

CÓMO POSTULAR: Recepción de Fichas de
Inscripción de postulantes
(Anexo 2A)
A través del correo:
[email protected]
de 08:00 a 17:00 horas.
Colocar en el asunto: CAS N° 19-
2026, APELLIDOS Y NOMBRES
(del postulante)
Plazo para postular: 15 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR: Recepción de Fichas de
Inscripción de postulantes
(Anexo 2A)
A través del correo:
[email protected]
de 08:00 a 17:00 horas.
Colocar en el asunto: CAS N° 19-
2026, APELLIDOS Y NOMBRES
(del postulante)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SUNARP
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de SUNARP