Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa minera localizada en el mercado de CAJAMARCA/CHICLAYO, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de SUPERNTENDENTE DE RELACIONES COUMUNUTARIAS , regimen 14x7 Y 5X2 REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia gestionando relaciones comunitarias y actividades de reasentamiento para proyectos de gran escala, incluyendo la implementación y gestión de mesas de diálogo, reasentamiento, adquisición de tierras y desarrollo de proyectos, con énfasis en los aspectos sociales de la evaluación de impacto ambiental. Sólido entendimiento del contexto cultural del Perú y experiencia trabajando con sistemas de gobernanza tradicional. Título universitario (o equivalente) en Ciencias Sociales o carreras afines. Maestría en un campo relacionado será considerada una ventaja adicional. HORARIO DE TRABAJO: Cajamarca 14x7 y Chiclayo 5x2 FUNCIONES: Diseño y gestión del plan de ejecución de actividades en campo en coordinación con las áreas correspondientes Supervisión de las actividades en campo para obtener los resultados previstos para la ejecución del estudio de impacto socio ambiental, línea de base y activos para el reasentamiento y para losestudios de ingeniería y otros que podrían surgir en el mismo periodo de tiempo. Monitoreo de indicadores de desempeño que aseguren la consecución de logro. Identificación y monitoreo de riesgos sociales y de posibles puntos de activación de conflictos con stakeholders. Planificación estructurada, implementación y seguimiento de actividades. Movilización y optimización de recursos de manera eficiente. Promoción de iniciativas de colaboración con stakeholders internos. Facilitación y coordinación de actividades de relacionamiento, incluyendo la difusión de información de Responsabilidad Social Corporativa con stakeholders externos. Mantenimiento del registro de stakeholders, incluyendo procesos continuos de identificación y mapeo de acuerdo a los requisitos de cada estudio. Gestión estructurada del cumplimiento social y de las condiciones sociales de aprobación desde la etapa inicial de los estudios. Coordinación de actividades de sensibilización Optimización eficiente de recursos y promoción del deber de cuidado entre los equipos internos y los stakeholders externos. BENEFICIOS: (Indicar los solo beneficios brindados de acuerdo a la operación y al puesto) Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración: S/. 15000 Pertenecer a una empresa líder en el mercado OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.",