Descripción de la oferta de empleo

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Comercial, con la capacidad de liderar exitosamente un territorio comercial y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Funciones: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial en la zona asignada, velando por los objetivos de ventas, eficiencia y rentabilidad. Dirigir, impulsar y supervisar equipos internos, puntos de atención en espacios comerciales y fuerzas externas, asegurando la coherencia con la visión del negocio. Capacitar de forma continua a los equipos en ventas basadas en consultoría, creación de valor, manejo de objeciones, negociación, cierre y experiencia del cliente. Elevar las habilidades del equipo a través de acompañamiento en terreno, simulacros, observaciones y retroalimentación constante, siendo un modelo a seguir. Potenciar la búsqueda multicanal en la zona mediante contactos, referencias, colaboraciones estratégicas, puntos de atención, plataformas digitales y manejo de leads. Administrar la cartera de clientes con enfoque en vínculos duraderos, altos niveles de satisfacción, recomendación y fidelidad. Evaluar continuamente los indicadores clave (KPIs), como actividad comercial, tasas de conversión, cierres, retención temprana y rendimiento por canal. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar acciones concretas. Supervisar todo el proceso comercial: desde la identificación de oportunidades, evaluación, visita, cierre, implementación y postventa, garantizando calidad y experiencia premium. Optimizar la operativa de los puntos de atención, garantizando la ejecución de la estrategia, la imagen de la marca y la productividad. Coordinar la gestión comercial de socios externos, garantizando que se alcancen metas, estándares y lineamientos establecidos. Requisitos: Técnico o universitario completo en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines. Experiencia liderando equipos comerciales multicanal. Conocimiento en técnicas de ventas, role play, estrategias de venta, prospección, desarrollo de equipos, manejo de KPI. Deseable contar con conocimiento en Coaching, formación y dirección de equipos. Mínimo contar con 02 años de experiencia supervisando o liderando equipos de venta. Poseer Licencia de conducir A1.",