Descripción de la oferta de empleo

En Tottus buscamos a nuestr@ próxim@ Supervisor de Cajas. Tu principal responsabilidad será asegurar la eficiencia de cajas, liderando al equipo asegurando una experiencia ágil, confiable, con control operativo y foco en resultados. ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? Supervisar, apertura, operación y cierre de cajas. Controlar arqueos de caja, cuadres diarios y reportes operativos. Gestionar incidencias como diferencias de caja, anulaciones, devoluciones y reclamos inmediatos. Velar por el correcto uso de POS, medios de pago y aplicación de promociones. Dar soporte a los cajeros asegurando el cumplimiento de los procesos de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares en retail, supermercados, tiendas de alto tráfico o banca. Experiencia liderando equipos operativos mínimo de 10 persona Manejo de caja y procesos de front end, control de efectivo, arqueos y manejo de sistemas POS. Manejo de KPIs (Conectividad, Amabilidad, NPS) Competencias: Orientación al cliente, criterio, proactividad, manejo de sit. difíciles. Con la Experiencia Falabella disfrutarás de: Planilla desde el primer día Línea de carrera Buen Clima Laboral Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo profesional. *En Grupo Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.",