Supervisor De Comedor Con Experiencia En Campamento Minero

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31 de marzo, 2026

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Huancayo , Junín , Perú

Presencial

Computrabajo

Gastronomía, Hotelería y Turismo

Newrest Peru SAC

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 supervisor de comedor para campamento minero en Oyón con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
-Estudios técnicos en administración hotelera, turismo y carreras afines.
-Conocimientos de manipulación de químicos
-Experiencia mínima de 2 años en el puesto dentro de campamentos.
-Deseable experiencia proveniente del rubro industrial, retail, consumos masivos, minería.
-Disponibilidad para laborar en Campamento minero en Oyon
-Disponibilidad para laborar bajo régimen de 14x7

BENEFICIOS:
-Ingreso a planilla de desde el primer día (beneficios de ley).
-Pertenecer a una empresa transnacional
-Cobertura al 100% los traslados subida y bajada de la operación
-Cobertura al 100% alimentación dentro de la operación

FUNCIONES:
-Dirigir y supervisar el cumplimiento de funciones del personal operativo, para que estos colaboren con los objetivos del comedor.
-Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, aseo y orden en las instalaciones de comedor, cumpliendo las normas Newrest en QHSE.
-Supervisar y asegurar el cumplimiento de los horarios de atención en los diversos servicios.
-Controlar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y normas de inocuidad en el comedor (cámaras de refrigeración, cocina caliente, cocina fría, repostería y comedor), mediante inspecciones diarias.
-Elaborar diariamente los pedidos a Almacén del sitio, de acuerdo con las necesidades de su área.
-Controlar la asistencia del personal.
-Realizar charlas diarias con el personal de línea, buscando retroalimentar información de hechos ocurridos en el servicio e instruirlos en temas relacionados a la operación y a la atención al cliente.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes. ",