Descripción de la oferta de empleo

Nuestra empresa líder en el sector comercial, nos encontramos en la busqueda del mejor talento que quiera incorporarse a una empresa sólida que cuenta con mas de 3 décadas en el mercado peruano. Si cumples con el siguiente perfil anímate y postula. SUPERVISOR DE CRÉDITOS Y COBRANZAS FORMACION: Bachiller o titulado en finanzas, banca, economía, contabildiad y/o afines. EXPERIENCIA: 3 años en el área de créditos y cobranzas. CONOCIMIENTOS: Excel avanzado, uso nivel usuario de algún ERP. FUNCIONES: - Gestionar y controlar los procesos de créditos y cobranzas - Verificar y registrar las operaciones financieras y bancarias relacionadas con clientes y trabajadores. - Atender y brindar soporte a clientes, usuarios internos y áreas relacionadas respecto a consultas sobre créditos. cobranzas, facturación, medios de pago y demás procesos vinculados a su gestión. - Evaluar y gestionar solicitudes de crédito, verificando el cumplimiento de los requisitos y efectuando las aprobaciones que correspondan conforme a las facultades asignadas. - Gestionar y controlar la formalización de contratos, garantías y demás documentos relacionados con operaciones de financiamiento, alquileres, préstamos y líneas de crédito. - Supervisar el cumplimiento de los procesos de facturación. - Supervisar y controlar la gestión de cobranzas, realizando el seguimiento a la cartera de clientes, elaborando reportes e implementando acciones orientadas a mantener los niveles de morosidad dentro de los parámetros establecidos por la empresa. - Gestionar los procesos de recuperación de créditos y cobranza administrativa y legal, manteniendo actualizada la información de clientes y coordinando las acciones necesarias con las áreas involucradas. - Supervisar y controlar los registros, conciliaciones y demás procesos administrativos relacionados con las operaciones financieras bajo su responsabilidad. - Supervisar la creación, actualización y habilitación de cuentas, verificando el cumplimiento de los requisitos, autorizaciones y controles establecidos por la empresa. - Custodiar y resguardar la documentación, información, valores y demás recursos asignados a su responsabilidad, garantizando su seguridad, confidencialidad e integridad. Nuestra empresa es inclusiva, no permite ningún tipo de discriminación y promueve la participación de hombres y mujeres en su plana laboral",