Descripción de la oferta de empleo

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO PLANTA Sector minero | Arequipa En Compañía Minera Sol de los Andes, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento Planta, responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico y eléctrico, garantizando la operatividad, confiabilidad y disponibilidad de los equipos de planta. REQUISITOS Profesional titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica o carreras afines. Experiencia en supervisión de mantenimiento mecánico y/o eléctrico en plantas industriales o del sector minero. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Manejo e interpretación de planos, diagramas, manuales y procedimientos técnicos. Conocimientos en seguridad y salud ocupacional: IPERC, ATS, PETS y PETAR. Capacidad de liderazgo, planificación, organización y gestión de equipos de trabajo. Disponibilidad para laborar bajo régimen minero en Arequipa. FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, programar, coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Distribuir y controlar las órdenes de trabajo del personal a cargo. Verificar la calidad y el cumplimiento de las actividades de mantenimiento. Gestionar los requerimientos de materiales, herramientas, repuestos y servicios externos. Supervisar el uso adecuado de materiales y repuestos, así como su control y devolución a almacén. Revisar planos, manuales y diagramas técnicos para la ejecución de los trabajos. Participar en la actualización de los planes y procedimientos de mantenimiento según las especificaciones de los fabricantes. Controlar las horas de operación de los equipos y elaborar reportes de mantenimiento. Coordinar con proveedores y validar los trabajos realizados por terceros. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y los lineamientos establecidos por SSOMA. BENEFICIOS Ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley, bajo el régimen laboral general. CTS, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar, de corresponder. Alimentación y hospedaje cubiertos durante la permanencia en unidad minera. Pasajes de ida y retorno, según las condiciones establecidas por la empresa. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). Oportunidad de desarrollo profesional en el sector minero.",