Descripción de la oferta de empleo

SERVOSA es una organización con operaciones en las principales ciudades del Perú, especializada en el transporte de combustibles líquidos, transporte de Etanol, transporte de concentrados de Mineral, distribución de GLP, transporte de Gas Natural Comprimido (Gasoducto Virtual), despacho de combustibles a equipos en minas, así como diseño, construcción y administración de grifos en minas. Todo esto con los más altos estándares internacionales de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tal como lo demuestran nuestras certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de SUPERVISOR DE OPERACIONES - MINA ANTAMINA - PROYECTO ANTAMINA: REQUISITOS: * Bachiller en Ing. Industrial, Mecatrónica, Ambiental, Mecánica de Fluidos, Administración y/o afines * 3 años de experiencia en el puesto y/o realizando funciones afines en el rubro minero * 1 año de experiencia trabajando con flotas de transporte de material peligroso (DESEABLE) * Conocimiento en gestión de operaciones, gestión de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y/o afines * Manejo de Excel a nivel avanzado * Disponibilidad para trabajar bajo régimen en Huaraz FUNCIONES: * Supervisar la flota propia y subcontratada de las operaciones, así como administrar y organizar los recursos destinados a soportar las operaciones. * Tomar acciones correctivas y preventivas pertinentes ante un accidente o incidente. * Programar charlas de cuidado y concientización ambiental. * Programación y coordinación de las unidades. * Control del Estatus de unidades operativas y reportes de la flota. * Investigar todos los incidentes y accidentes, tomar las acciones correctivas a fin de evitar riesgos. BENEFICIOS: * Alimentación cubierta al 100%. * Todos los beneficios de acuerdo a ley. * Ingreso a planilla desde el primer día. * Seguro médico privado. * Grato ambiente laboral. * Pertenecer a una Empresa Líder en el rubro. En SERVOSA contribuimos con fomentar un ambiente de equidad e igualdad de condiciones laborales, donde se respeta la diversidad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres conforme a la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad conforme a la Ley N° 29973",