Supervisor De Planta Deshidratado Postulado Vista

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15 de diciembre, 2025

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Pichanaqui , Junín , Perú

Presencial

Computrabajo

No Definida

Agronegocios La Grama

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

En Agronegocios La Grama SAC somos una empresa agroexportadora con 19 años en el mercado, especializada en la producción y comercialización de jengibre y cúrcuma orgánica en fresco y deshidratado. Operamos desde la Selva Central – Pichanaki y estamos posicionados como una organización de prestigio, comprometida con altos estándares de calidad, sostenibilidad y respeto por nuestros valores: compromiso, confianza, transparencia, atención al detalle, eficiencia e innovación.
Nuestro propósito es claro: “Entregar calidad, salud y mejorar la vida de las personas.”
Hoy buscamos talentos que compartan esta visión y quieran crecer con nosotros.

Objetivo: Liderar y monitorear integralmente los procesos de producción y saneamiento en la Planta de Deshidratado (G2), asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad y optimizando los recursos para alcanzar los KPIs de Eficiencia y rendimiento de la materia prima.

Requisitos:
-Bachiller o Título en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos o Ingeniería Industrial.
-Experiencia de 3 años de experiencia en puesto, solida experiencia en procesos de deshidratado (indispensable).
-Conocimiento en HACCP, BPM, POES.
-Manejo de KPIs.
-Disponibilidad para laborar en Pichanaki (Chanchamayo)


Funciones:
-Dirigir la operación diaria, desde la programación de la materia prima MP hasta la distribución del personal.
-Asegurar que todos los procesos cumplan con las BPM y normas de inocuidad para evitar rechazos.
-Supervisar constantemente los indicadores de Eficiencia y tomar acciones correctivas inmediatas ante cualquier desviación.
-Supervisar, capacitar y guiar al personal operativo para mantener un alto desempeño y compromiso con la producción.
-Administrar y verificar el cumplimiento de los registros operativos y de trazabilidad.

Beneficios:
-Régimen general.
-Día libre por cumpleaños.
-Alimentación principal al 100%.
-Bonos.
-Capacitación constante.",