Descripción de la oferta de empleo

En CASEVIP, empresa líder en seguridad privada con más de 15 años de experiencia en el mercado nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Zonal para nuestras operaciones en un Centro Logístico.

PROPÓSITO DEL PUESTO

Planificar, coordinar, supervisar y controlar las operaciones de agentes de seguridad en las unidades asignadas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos operativos, los estándares de calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la correcta gestión del personal destacado.


REQUISITOS
- Experiencia: Mínimo 1 año comprobado en supervisión operativa de seguridad privada o gestión de personal de agentes.
- Licencia de conducir: Licencia para motocicleta Clase B (indispensable para desplazamientos).
- Formación: Estudios técnicos (concluidos, en curso o egresados) en Administración, Seguridad Industrial o afines. Formación militar o policial (deseable).
- Manejo de herramientas digitales: Conocimiento de plataformas operativas (Power Apps, Altum Form, Portal de Citas) y Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimientos técnicos: Seguridad patrimonial, normativa SST, control de activos, elaboración de roles de servicio, tareos e informes de ocurrencias.
- Documentación: Sin antecedentes policiales, penales ni judiciales.
- Disponibilidad: Para laborar en turnos rotativos de 12 horas (6x1) y desplazarse por sedes de Lima, Callao y zonas alejadas (como Chancay).


FUNCIONES
- Supervisar las operaciones y realizar inspecciones en los puestos de servicio.
- Controlar la asistencia, tareos, coberturas y presentación del personal.
- Registrar novedades en las plataformas digitales del cliente (Power Apps, Altum Form, Portal de Citas).
- Mantener comunicación directa con los representantes del cliente y atender sus requerimientos.
- Elaborar reportes de ocurrencias y gestionar incidencias o emergencias en sitio.


OFRECEMOS

Sueldo Bruto: S/ 3,000.00 Sueldo Neto: 2695.00
Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios de ley.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.

CASEVIP reconoce el desempeño, compromiso y potencial de sus colaboradores, promoviendo oportunidades de crecimiento basadas en el mérito, liderazgo y excelencia operativa.
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