Descripción de la oferta de empleo

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.  Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Cajas.  Misión del puesto:  Brindar el soporte necesario para el buen funcionamiento del área, asegurando un buen nivel de servicio al cliente externo e interno  ¿Cuáles serán tus retos?  Administrar el fondo de sencillo para las cajas.  Asignar las ubicaciones de los asistentes de caja.  Realizar el cuadre de caja, retiro de dinero y cierre de lotes de las cajas y depositarlo de manera inmediata en la caja transfer.  Brindar el soporte cuando se presentan reclamos y quejas asociados al lineal de cajas y post venta.  Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.  ¿Cuál es el perfil que buscamos?  Egresados(as) de carrera técnicas o universitarias de Contabilidad, Administración bancaria y/o Computación.  Conocimientos en detección de billetes y monedas falsas.  Experiencia de 1 año en sector retail, bancos o casinos ocupando posiciones similares.  Manejo de Office a nivel básico.  Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativos, 6 días de trabajo y 1 día de descanso  ¿Qué beneficios ofrecemos?  Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2023.  Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).  Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.  Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.  Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.  Tarjeta de alimentos.  Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.",