Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Mercaderistas / Consumo Masivo / Canal tradicional en la ciudad de Iquitos. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! FUNCIONES: Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales y de ejecución en puntos de venta del canal tradicional. Liderar y acompañar al equipo de mercaderistas en campo, asegurando el cumplimiento de rutas y cobertura asignada. Generar relaciones estratégicas con propietarios, administradores y encargados de los establecimientos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) del equipo a cargo y elaborar reportes de resultados. Verificar la correcta exhibición, reposición y visibilidad de los productos en los puntos de venta. Coordinar e implementar actividades promocionales y dinámicas comerciales en el canal tradicional. Controlar y gestionar el uso de materiales POP y otros recursos de implementación. Capacitar y comunicar lineamientos comerciales al equipo de mercaderistas para garantizar una correcta ejecución en campo. Realizar auditorías y visitas periódicas para verificar el cumplimiento de los estándares de la operación. Gestionar incidencias operativas y proponer acciones de mejora continua. Requisitos: Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines. Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Mercaderistas o puestos similares en canal tradicional. Experiencia liderando equipos de mercaderistas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs), rutas y cobertura de mercado. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Manejo de Excel a nivel intermedio. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día de laborales. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos! BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día de laborales. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",