Descripción de la oferta de empleo

Makro Supermayorista S.A. empresa perteneciente al Grupo Intercorp, dedicada a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios, con tiendas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto: Supervisor/a de Piso de Ventas FUNCIONES: Realizar inspecciones por el área de Dry Food en piso de venta, verificando el orden, exhibición y surtido adecuado. Elaborar semanalmente el reporte de productos no vendidos, mejores vendidos de los últimos 7 días. Realizar los pedidos y reposición de mercadería. Controlar y velar por la obtención y consecución del presupuesto y cuotas de venta. Conocer los productos del área asignada, sus propiedades y características, garantizando una buena información a los clientes. Cumplir las rutinas diarias de piso de ventas, precios, aseo e identificación de productos en Makro Mail. Coordinar con ALC la organización de los inventarios del área. Organizar, ubicar y marcar la mercancía para la toma de inventarios cíclicos y generales. Revisar y coordinar con el supervisor de RM los Rack aéreos para establecer mejoras. Realizar el reporte de productos CAS. Reportar diariamente a ALC, RM y Piso de Ventas los artículos que presentan problemas en Rail Cards. Coordinar y orientar el desenvolvimiento de los impulsadores y mercaderistas en Piso de Ventas REQUISITOS: Deseable egresado o cursando los últimos ciclos de estudios técnicos o universitarios en Industrias Alimentarias y/o afines. Experiencia laboral mínima de 1 año como Asistente o Maestro de PDV. Manejo de herramientas de Excel, Word y Power Point. Disponibilidad para trabajar seis días a la semana en horarios rotativos. BENEFICIOS: Bonos de movilidad Oportunidad de hacer línea de carrera. Capacitaciones constantes. Beneficios y descuentos por pertenecer al Club Intercorp. Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. Makro Supermayorista S.A fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.",