Descripción de la oferta de empleo

Somos Marketing Alterno, empresa de Publicidad y Marketing con más de 20 años en el rubro de Outsourcing de Recursos Humanos que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de: SUPERVISOR (A) REGIONAL - TRUJILLO CON EXPERIENCIA EN CANAL TRADICIONAL Y MODERNO Requisitos: -Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del área Comercial, que haya trabajado en el canal tradicional y canal moderno, asimismo que haya trabajado en marcas masivas, no botellas. Manejo de equipos multidisciplinarios (Supervisores/Mercaderistas/Impulsadoras) Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio avanzado (deseable) Disponibilidad de viajar constantemente fuera de la ciudad, tendrá un plan de viaje: (NORTE - Chiclayo - Piura y Cajamarca). FUNCIONES Experiencia en realizar rutas a su personal y para su visita de puntos de ventas Nexo de Gestión y Ejecución entre la agencia y Cliente. Acompañamiento al equipo de mercadeo en cada ciudad desiganada. Reporte al cliente sobre las incidencias levantadas en los PDV, de manera idónea. Revisión de rutas de trabajo del equipo. Capacitar a los vendedores, supervisar, motivar y corregir al personal a su cargo. Coordinación y seguimiento con: Mercaderistas, para el correcto desarrollo del trabajo en campo. Experiencia en preparar informes de exhibiciones, activaciones y venta sell out. Beneficios: Grato ambiente laboral. Remuneración salarial: 2500 soles básico Movilidad: 250 soles Bono medible: 300 soles Bono de comunicación: 99 soles Planilla desde el primer día de trabajo Pertenecer a una sólida empresa de prestigio. COMPETENCIAS & HABILIDADADES Liderazgo, Comunicación efectiva, Adaptabilidad al cambio Iniciativa y empatía Compromiso con el trabajo en equipo Planificación, Organización y Capacidad Crítica Resolución de problemas Escucha activa Gestión del tiempo. ***Respetamos y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de atracción del talento. Todo(a)s postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, capacidades diferentes, religión, nacionalidad o condición económica.***",