Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones digitales, asegurando su escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos del negocio y el GTM.
Guiar y desarrollar a los líderes técnicos, fortaleciendo su capacidad de toma de decisiones, asegurando consistencia técnica y promoviendo un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo.
Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo (testing automatizado, integración continua, código limpio), garantizando altos estándares de calidad en todos los equipos.
Facilitar la coordinación entre equipos de la tribu y áreas transversales (arquitectura, seguridad, entre otros), gestionando dependencias y resolviendo bloqueos técnicos de forma ágil.
Promover la innovación tecnológica mediante la evaluación e incorporación de nuevas herramientas, frameworks y metodologías que optimicen procesos y reduzcan tiempos de desarrollo.
Velar por la entrega de soluciones robustas y de alto impacto, mejorando continuamente la eficiencia operativa, la calidad del producto y la satisfacción del usuario.



Requisitos:

Estudios Técnicos / Universitarios en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años como líder técnico o arquitecto de soluciones/software.
Experiencia mínima de 5 años como desarrollador de software o roles afines.
Experiencia participando en proyectos de empresas de consumo masivo (deseable).
Conocimiento de desarrollo backend con NodeJS, Java y/o Golang.
Conocimiento de desarrollo web con React o Angular.
Conocimiento sólido de arquitectura de software y patrones de diseño de arquitectura.
Conocimiento de tecnologías cloud en Azure para soluciones distribuidas.
Conocimiento de herramientas de CI/CD (Azure DevOps de preferencia).
Conocimiento de framework Scrum.
Idiomas: Inglés básico - intermedio.




Funciones:
Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones digitales, asegurando su escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos del negocio y el GTM.
Guiar y desarrollar a los líderes técnicos, fortaleciendo su capacidad de toma de decisiones, asegurando consistencia técnica y promoviendo un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo.
Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo (testing automatizado, integración continua, código limpio), garantizando altos estándares de calidad en todos los equipos.
Facilitar la coordinación entre equipos de la tribu y áreas transversales (arquitectura, seguridad, entre otros), gestionando dependencias y resolviendo bloqueos técnicos de forma ágil.
Promover la innovación tecnológica mediante la evaluación e incorporación de nuevas herramientas, frameworks y metodologías que optimicen procesos y reduzcan tiempos de desarrollo.
Velar por la entrega de soluciones robustas y de alto impacto, mejorando continuamente la eficiencia operativa, la calidad del producto y la satisfacción del usuario.

Requisitos:
Estudios Técnicos / Universitarios en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años como líder técnico o arquitecto de soluciones/software.
Experiencia mínima de 5 años como desarrollador de software o roles afines.
Experiencia participando en proyectos de empresas de consumo masivo (deseable).
Conocimiento de desarrollo backend con NodeJS, Java y/o Golang.
Conocimiento de desarrollo web con React o Angular.
Conocimiento sólido de arquitectura de software y patrones de diseño de arquitectura.
Conocimiento de tecnologías cloud en Azure para soluciones distribuidas.
Conocimiento de herramientas de CI/CD (Azure DevOps de preferencia).
Conocimiento de framework Scrum.
Idiomas: Inglés básico - intermedio.