Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

Liderar técnicamente al equipo, asegurando altos estándares de desarrollo, arquitectura y calidad de software.
Traducir el backlog en soluciones técnicas viables, equilibrando alcance, calidad y tiempos de entrega.
Gestionar deuda técnica, riesgos y vulnerabilidades, asegurando la estabilidad de las soluciones.
Acompañar al equipo en ceremonias ágiles, removiendo bloqueadores y optimizando la planificación de sprints.
Coordinar dependencias con otros equipos y asegurar la correcta ejecución de iniciativas transversales.
Participar activamente en decisiones técnicas y, cuando sea necesario, en la codificación de soluciones complejas.
Desarrollar talento, actuando como mentor y formando futuros líderes técnicos.
Medir desempeño del equipo (calidad, velocidad, productividad) e impulsar mejoras continuas.
Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, regulaciones y controles del Banco.
Operar en un entorno de alta exigencia, gestionando incidentes críticos y garantizando continuidad operativa.



Requisitos:

Formación en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.
Experiencia de 7 años en desarrollo de software, con exposición a liderazgo técnico.
Sólidos conocimientos en arquitectura de software, desarrollo backend/frontend y buenas prácticas de ingeniería.
Experiencia en CI/CD, testing, seguridad de aplicaciones y manejo de deuda técnica.
Manejo de herramientas como Jira, Confluence, observabilidad (Grafana, Prometheus, Dynatrace) y herramientas de seguridad (SonarQube, Snyk, etc.).
Conocimiento en microservicios, APIs, cloud y prácticas DevOps.
Inglés intermedio/avanzado.
Fuerte capacidad de liderazgo técnico, mentoring, pensamiento estratégico e influencia.
Perfil orientado a resultados, con foco en calidad, cliente y mejora continua.




Funciones:
Liderar técnicamente al equipo, asegurando altos estándares de desarrollo, arquitectura y calidad de software.
Traducir el backlog en soluciones técnicas viables, equilibrando alcance, calidad y tiempos de entrega.
Gestionar deuda técnica, riesgos y vulnerabilidades, asegurando la estabilidad de las soluciones.
Acompañar al equipo en ceremonias ágiles, removiendo bloqueadores y optimizando la planificación de sprints.
Coordinar dependencias con otros equipos y asegurar la correcta ejecución de iniciativas transversales.
Participar activamente en decisiones técnicas y, cuando sea necesario, en la codificación de soluciones complejas.
Desarrollar talento, actuando como mentor y formando futuros líderes técnicos.
Medir desempeño del equipo (calidad, velocidad, productividad) e impulsar mejoras continuas.
Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, regulaciones y controles del Banco.
Operar en un entorno de alta exigencia, gestionando incidentes críticos y garantizando continuidad operativa.

Requisitos:
Formación en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.
Experiencia de 7 años en desarrollo de software, con exposición a liderazgo técnico.
Sólidos conocimientos en arquitectura de software, desarrollo backend/frontend y buenas prácticas de ingeniería.
Experiencia en CI/CD, testing, seguridad de aplicaciones y manejo de deuda técnica.
Manejo de herramientas como Jira, Confluence, observabilidad (Grafana, Prometheus, Dynatrace) y herramientas de seguridad (SonarQube, Snyk, etc.).
Conocimiento en microservicios, APIs, cloud y prácticas DevOps.
Inglés intermedio/avanzado.
Fuerte capacidad de liderazgo técnico, mentoring, pensamiento estratégico e influencia.
Perfil orientado a resultados, con foco en calidad, cliente y mejora continua.