Descripción de la oferta de empleo

Sé parte de nuestro equipo! El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo. Estamos en la búsqueda de un(a) Técnico(a) de grupos electrógenos en telecomunicaciones con experiencia en la posición. Requisitos: Ingeniero o Técnico en Mecánica, Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones, de Redes, y/o carreras técnicas afines. Experiencia como técnico de grupos electrógenos en campo. Experiencia en Programación de Tarjetas DSE Serie 7320, 7420, MKIIX Experiencia en Programación de Gateway DSE 892X Experiencia en Mantenimiento Preventivo de GEE y GEPX Experiencia en reparación de GEE y GEP N1 y N2X Experiencia en Tratamiento de Aislamiento Térmico de Generador Experiencia en Configuración, Cableado e Integración de Alarmas en GEE y GEPX Experiencia en Mantenimiento Predictivo de GEE y GEPX Office a nivel intermedio Brevete A1 o superior. Funciones: Atender incidentes y mantenimiento en sites / estaciones base celulares (EBC), asegurando la continuidad del servicio. Gestionar y hacer seguimiento de las contratas de Mantenimiento Preventivo que intervengan GEE y GEP de Regiones Realizar Tratamiento Térmico a los Generadores Eléctricos Estacionarios GEE (Simples y Híbridos) de Regiones Realizar la Instalación de Repuestos Mecánicos y Consumibles de los GEE y GEP Realizar Diagnostico con emisión de Informe Técnico sobre cualquier incidencia en los GEE y GEP de Provincias Realizar reporte técnico luego de realizado el Mantenimiento Preventivo Horario Laboral: Lunes a Domingo, con descanso rotativo, modalidad 7x24, laborando 48 horas por semana, en la zona de Puno. ¿Qué ofrecemos? Seguro EPS cubierto al 100% Seguro Vida Ley Programa de Certificaciones Bienestar (psicólogo, nutricionista) Descuentos corporativos Acceso a plataforma de formación continua (Udemy) Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.",