Técnico De Mantenimiento // Calderista

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15 de abril, 2026

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Arequipa , Arequipa , Perú

Presencial

Computrabajo

Mantenimiento y Reparaciones Técnicas

Lavoro Perú

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa en el mercado de AREQUIPA, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Técnico de Mantenimiento Calderista

REQUISITOS:
Estudios mínimos: Estudios Superiores Técnicos en Mantenimiento
Experiencia mínima: 6 meses en trabajo de mantenimiento en maquinas industriales
Disponibilidad: Inmediata
Con Domicilio en zonas cercanas a Parque Industrial de Cercado

Disponibilidad para hacer ambos horarios
HORARIOS ADMINISTRATIVOS
· Lunes - Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
· Sábado de 8:00 am a 11:45 am

HORARIOS ROTATIVOS
· Turno Mañana de 4:45 am a 1:15 pm
· Turno Tarde de 12:45 m a 9:15 pm

FUNCIONES
Activar caldero antes de que inicie la jornada laboral utilizando los elementos de protección adecuados
Operar y monitorear constantemente el caldero con sus instrumentos auxiliares para generar el vapor requerido
Detectar averías en tuberías quemadores y válvulas que participan en el traslado de vapor hacia los diferentes puntos a los que debe realizar una revisión constante
Comprobar y monitorear constantemente que los servicios lleguen en cantidad y presiones correctas hacia los puntos que los requieren
Desactivar caldero al final de la jornada laboral
Otras funciones que sean asignadas por su jefe

BENEFICIOS:
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración: S/. 1500
Bono de pasajes
Refrigerio en los horarios rotativos (2 turnos)
Convenios institucionales
Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.",