Descripción de la oferta de empleo

TÉCNICO DE SOPORTE TECNOLÓGICO MINERO Sueldo: S/ 3,250 Ubicación: Huari, Áncash Régimen: 14x7 (turnos rotativos de día y noche) DESCRIPCIÓN: Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero, nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Soporte Tecnológico Minero para integrarse a una destacada operación minera en Áncash. Si cuentas con experiencia en soporte técnico, mantenimiento de equipos electrónicos y telecomunicaciones en entornos mineros, esta es tu oportunidad. FUNCIONES: Instalar, configurar y poner en marcha sistemas tecnológicos en operación minera. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos y sistemas de telecomunicaciones. Diagnosticar y solucionar fallas de hardware y componentes electrónicos. Realizar pruebas funcionales y verificaciones de los sistemas instalados. Brindar soporte técnico en campo a usuarios y áreas operativas. Registrar actividades de mantenimiento y generar reportes técnicos. Gestionar inventarios de equipos, herramientas y componentes asignados. Coordinar actividades técnicas con personal de operaciones y monitoreo. Participar en capacitaciones técnicas y actividades de mejora continua. Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos instalados. REQUISITOS: Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o carreras afines. Técnico titulado en Computación, Electricidad, Electrónica Industrial, Equipos de Maquinaria Pesada o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en operaciones mineras. Experiencia en soporte técnico, mantenimiento y diagnóstico de equipos electrónicos, eléctricos, sistemas y telecomunicaciones. Licencia de conducir categoría A-I con mínimo 1 año de antigüedad. BENEFICIOS: Sueldo s/. 3250 + planilla completa ADECCO. Régimen 14x7 Lugar de trabajo : Ancash Los pagos son mensuales. Gozarás de beneficios de acuerdo a ley: Doble sueldo en Julio y Diciembre (Gratificación) y un sueldo adicional (CTS) dividido en dos meses (Mayo y Noviembre), asignación familiar en caso tengas hijos, y seguro de Essalud. ¡¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!!",