Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa líder del rubro almacén y logística, se encuentra en la búsqueda de personal para la vacante de Técnico Reefer Funciones 1.Despachar contenedores Reefer de acuerdo a estándares establecidos. 2. Asignar contenedores Reefer listos para servicios de exportación. 3.Revisar la estructura y el perfecto lavado de la unidad. 4.Realizar los llenados de los formatos de EIR y entregarlos al Team Leader. 5. Tomas fotográficas de acuerdo al instructivo a los diferentes despachos 6.Asegurar el correcto uso de los equipos y materiales asignados. 7.Asegurar la asignación de contenedores operativos a los clientes; para ello se deberá revisar booking (reserva de espacio); inspeccionar el contenedor de tal forma que se verifique el cumplimiento de las condiciones operativas; fotografiar el estado del despacho del contenedor. 8.Ejecutar y controlar el monitoreo de los contenedores refrigerados (contenedor) de manera eficiente. 9.Realizar reparaciones de unidades llenas en patio. 10.Supervisar el correcto llenado de los contenedores en patio. 11.Setear la unidad y cambios de temperatura. 12.Instalar Genset(Generadores de corriente) a los contenedores especiales al puerto. 13.Reparación y PTI (Pre inspección antes de un viaje) de los contenedores Reefer en los patios de los clientes 14.Realizar de forma eficiente la reparación de contenedores (PTI) 15.Realizar tomas fotográficas de los daños de los contenedores y soportarlos en registros y/o sistemas. 16.Cumplir con el procedimiento y/o método de trabajo tanto para todos los servicios que se realicen sobre los contenedores refrigerados. Requisitos 1. Técnico Egresado (Deseable) de areas de Electricidad, Aire Acondicionado y Refrigeración, Mecánico de Refrigeración 2. Mínimo 6 meses de experiencia en posiciones similares (Deseable), Beneficios 1.Ingreso a planilla 2.EPS al 75% 3. Línea de carrera\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \  \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ ",