Descripción de la oferta de empleo

Funciones principales del puesto:
- Proponer programas y acciones que fortalecen la cultura corporativa, el clima laboral y la comunicación en la empresa.
- Elaborar el plan anual de gestión del clima, cultura y comunicación.
- Proponer programas y proyectos de aspecto social para la Fundación Dominus.
- Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto.
- Proponer y verificar la aplicación anual de las encuestas de clima y cultura organizacional.
- Supervisar el cumplimiento de las normas sociales en todas las unidades operativas para cumplimiento de certificaciones y auditorías.
- Participar de los espacios de comunicación de los trabajadores y en actividades representativas de la comunidad.

Requisitos:
- Bachiller / Titulado de las carreras de Comunicación, Ciencias de la Comunicación o afines.
- Experiencia mínima de 4 años realizando las funciones o puestos similares en agroindustrias.
- Cursos, Diplomados o Especialización en Comunicación Corporativa, Responsabilidad Social o Gestión de Talento Humano.
- Experiencia en ejecución de programas sociales y programas de bienestar para el trabajador.
- Experiencia y conocimiento en certificaciones sociales en agroindustria (SMETA/ FORLIFE/ RAINFOREST/ GRASSP).
- Manejo de presupuestos y control de costos de proyectos.
- Conocimiento en gestión de recursos humanos, beneficios laborales vigentes de acuerdo a ley.

Competencias:
Excelente nivel de comunicación, administración del tiempo, vocación de servicio, proactividad, orientado a resultados.",