Descripción de la oferta de empleo

Perfil puesto: Asistente de Marketing digital y diseño de contenido con experiencia
Misión del Puesto 
Impulsar la presencia digital y la comunicación de la empresa mediante la creación de contenido atractivo y la gestión profesional de nuestras redes sociales. Su rol es clave para consolidar la imagen de la empresa y potenciar el alcance de nuestras campañas.
Funciones Principales 
 Grabación, edición y producción de videos promocionales para redes sociales y eventos.
 Edición de fotografías y diseño de piezas gráficas para publicaciones.
 Gestión y programación de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
 Monitoreo y respuesta a comentarios y mensajes en plataformas digitales.
 Ejecución de campañas, activaciones y eventos del hotel.
 Investigación de tendencias digitales y propuestas creativas para mejorar el alcance y engagement.
 Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño en redes sociales.
Requisitos 
 Formación técnica o universitaria en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
 Experiencia mínima de 1 año en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
 Dominio intermedio de herramientas de edición de video (CapCut, Premiere, Filmora o similares).
 Conocimientos en edición fotográfica (Photoshop, Canva o similares).
 Deseable: experiencia en campañas digitales o manejo de pauta publicitaria en redes sociales.
Competencias Personales y Profesionales 
 Creatividad y proactividad: Generar ideas frescas y originales.
 Adaptabilidad y compromiso: Capacidad para enfrentar retos y mantener el equilibrio de la comunicación digital del hotel.
 Organización y disciplina: Manejo eficiente de tiempos y entregables.
 Trabajo en equipo: Colaboración con distintas áreas del hotel (eventos, restaurante, bar, etc.).  Orientación a resultados: Capacidad de convertir estrategias en impacto medible.
Beneficios 
 Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
 Sueldo acorde al mercado y a la experiencia.
Recepción de currículos en virtual a través de Computrabajo o a través del correo electrónico *******@yahoo.es hasta el 30 de setiembre de 2025.
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.",