Tottus Miraflores/ Entrevista Miércoles 11am Y 3pm/ Reponedor Alimentos Sin Exp Full Time

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6 de octubre, 2026

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Miraflores , Lima , Perú

Presencial

Computrabajo

No Definida

FALABELLA CORPORATIVO PERÚ

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

BUSCAMOS REPONEDORES DE ALIMENTOS (buffet, carnes) FULL TIME con o sin experiencia (INGRESO DIRECTO)----Te capacitamos!!! Si estás estudiando se puede conversar---- ACERCATE ESTE MIERCOLES 7 A LAS 11AM O 3 PM (elige una hora) a tienda Tottus Miraflores (frente a la estación del metropolitano 28 de julio, a 3 cuadras de benavides). Esta entrevista es solo para laborar en esta tienda, consulta por la puerta de personal e indicar que vienes a entrevista. Llevar curriculum actualizado. Ingreso directo!!----- Somos Tottus una empresa retail parte del Grupo Falabella, que se dedica a la comercialización de alimentos, artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros buscando simplificar y disfrutar más la vida. Nuestro equipo es diverso, comprometido y nos apasionamos por nuestros clientes. OPERADOR DE TIENDA ALIMENTOS/ CAJEROS FULL TIME Y PART TIME ¿CUÁLES SON MIS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS? 1. Realizar el habilitado y preparación de productos teniendo en cuenta los estándares e instructivos, cumpliendo con los protocolos de seguridad y requisitos sanitarios de ley, e inocuidad de cada producto en el área comercial. 2. Ordenar trastiendas, bodega y piso de ventas de toda la tienda, de acuerdo con los lineamientos o procedimientos establecidos por la empresa. 3. Otras funciones que designe el jefe inmediato. ¿QUPE ME ACERCA MÁS AL PUESTO? - Disponibilidad para trabajar en horarios ROTATIVOS (MAÑANA: 7:00 am a 4:00 pm y TARDE: 2 pm a 11 pm) - Educación Secundaria Completa/Técnica. - Deseable experiencia mínima de 6 meses en puestos similares NOS COMPROMETEMOS A BRINDARTE: - Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley. - Inducción al puesto desde el primer día. - Oportunidad de línea de carrera. - Bono trimestral de hasta 1 sueldo por productividad. - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios y descuentos corporativos. - Movilidad después del año de permanencia. - Bono de alimentos después del año de permanencia.",