9 de abril, 2026
Lima , Lima , Perú
Remoto
Computrabajo
Call Center / Telemarketing
Covisian Perú
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Descripción de la oferta de empleo
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Si buscas estabilidad, bonos reales y oportunidades de crecimiento, esta vacante es para ti
Campaña: Atención al Cliente + Crosselling (SOLO LIMA Y CALLAO)
Modalidad: REMOTO (Nosotros de brindamos herramientas)
Gestión: Lunes a Domingo
Descanso: Rotativo
Rango horario: 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
Formación:
8 días remoto
7 días presencial
Bono de formación de S/.30 soles por día.
OJT con contrato y presencial por 15 días
Importante: Son 22 días presenciales en total (7 de formación y 15 de OJT) en nuestra sede de Centro de Lima (Jr. Apurímac 224, a 1 cuadra de la Plaza San Martín. En el último día presencial te entregaremos tu LAPTOP o PC y te llevaremos en una movilidad hasta tu casa. A partir de ese momento seguirás tu trabajo 100% remoto.
Ingresos y beneficios:
Sueldo fijo: S/.1,130
Bono por luz: S/.90
Maqueta Atención al Cliente: S/.250
Maqueta Crosselling: ILIMITADA
Planilla completa desde el primer día
Beneficios de ley
Beneficios de permanencia:
Bonos adicionales por continuidad
Reconocimientos por desempeño
Oportunidades de crecimiento interno
¿Qué harás?
Atención al cliente
Gestión de requerimientos y consultas
Ofrecimiento de productos (cros selling)
Generar una experiencia positiva en cada contacto
Invertimos en tu crecimiento:
Bono de S/.700 para estudios
Beneficios corporativos con instituciones y universidades
Estabilidad que sí se cumple:
Planilla completa desde el primer día
Todos los beneficios de ley
Días libres adicionales por permanencia
Consultas médicas y medicamentos gratuitos con Doctor AUNA.
Aquí no solo trabajas, aquí creces, ganas y te quedas
Si te gustan los retos y quieres ingresos sin tope, este es tu momento
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ContigoTodoEsMejor
Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.",