8 de agosto, 2026
Callao , Callao , Perú
Presencial
Computrabajo
No Definida
MDY Contact Center
Aplicar
Descripción de la oferta de empleo
MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center.
Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Atención al cliente vía Chat Claro, No Ventas / No llamadas - Part Time.
Modalidad: Presencial - PART TIME
Dirección: Av. Oscar Benavides 2009 - Ex Av. Colonial (Referencia: Al frente del Estadio Miguel Grau)
Funciones:
Atender dudas o consultas vía chat (Mensajes / No llamadas) de clientes Claro y brindarles la atención necesaria para ofrecer una solución efectiva.
¿Qué perfil buscamos?
Mayores de 18 años (requisito indispensable).
Secundaria completa.
Con experiencia mínima de 3 meses en Atención al cliente (Formal o Informal).
Beneficios:
Ingreso mensual de S/665 (Sueldo Fijo+Movilidad)
Bono de Productividad (¡Todos los meses!)
Bono de Bienvenida (¡Al Primer Mes!)
Bono de Permanencia(¡Al Tercer y Sexto Mes!)
Capacitación corta y pagada.
Pagos quincenales y a fin de mes.
Línea de carrera en corto tiempo.
Atención médica gratuita para el colaborador y 5 familiares.
Horario:
Rango de horario: 5:00 pm - 9:00 pm | 6:00 pm -10:00 pm
Descansos Rotativo ( solo el 1er mes entre jueves a domingo)
Si eres un apasionado en Atender a clientes y encontrar soluciones, ¡Esta oportunidad es para ti
¡Postula y se parte de la Familia MDY!
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.",
Debes iniciar sesión para aplicar
Inicia sesión o regístrate para continuar