Trabaja Madrugada Lunes A Viernes Con Movilidad Permanente C/sin Experiencia/planilla +bonos

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20 de febrero, 2026

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Lima , Lima , Perú

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Covisian Perú

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Descripción de la oferta de empleo

¡Buscamos COVISIANlovers con ganas de crecer! Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center. Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de: TELEOPERADORES DE VENTAS PUBLICO ESPAÑOL- (NATURGY PORTABILIDAD ESPAÑA) Sueldo Fijo S/. 1130 Bono Nocturno S/. 49 Comisiones Altas e Ilimitadas S/800 Movilidad De Ingreso + Desayuno Horario: SOLO lunes a viernes de 5:00am a 3:00pm (45 horas semanales) Descanso: sábados, domingos y feriados españoles Movilidad gratis de recojo en la madrugada. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? C/S experiencia En Call center. Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao. Actitud y ganas de tener un trabajo estable. Disponibilidad para trabajo presencial en el centro de lima. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.). Sueldo acorde al mercado. Altas comisiones y bonos. Línea de carrera desde el 3° mes. Pagos puntuales. Convenios educativos con universidades, institutos. Empresa con Sello Empresa Segura libre de discriminación y violencia contra la mujer. Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera. Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros. ContigoTodoEsMejor Escríbenos al 924 -386- 330 con la palabra MADRUGADA para programarte una entrevista virtual y explicarte mayor información de la propuesta laboral Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.",