16 de enero, 2026
Callao , Callao , Perú
Presencial
Computrabajo
No Definida
Descripción de la oferta de empleo
MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center.
Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comercial Con o Sin Experiencia
Modalidad: 100 % presencial
¿Qué perfil buscamos?
Muchas ganas de aprender ( Nosotros te capacitamos)
Mayores de 18 años (requisito indispensable).
Secundaria completa.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Callao.
Beneficios:
Sueldo fijo
Bono de bienvenida
Bono de permanencia
Comisiones Ilimitadas
Planilla Completa Regimen General
Capacitaciones Cortas y Pagadas
Pagos quincenales y a fin de mes
Línea de carrera en corto tiempo
Atención médica gratuita para el colaborador y dos familiares
Programa de salud mental gratuito con psicoterapeutas especializados
Desarrollo de habilidades blandas y competencias profesionales
Descuentos educativos en institutos y universidades a nivel nacional
Beneficios corporativos con marcas como Bimbo, Coolbox, ISIL, Cibertec, Euroidiomas, Universidad Continental, Cineplanet, Montalvo, Mi Farma, Inka Farma, Dr. Dent, entre otros
Horario laboral FullTime (presencial):
Horario de trabajo: Full time Fijo de 9AM a 6PM - Jornada diaria de 8 horas
Horario laboral PART Time (presencial):
9:00 - 1:00PM
Descansos: FIJO DOMINGOS Y FERIADOS
SI, ESTAS INTERESADO COMUNICATE CON ESTE NÚMERO 952 825 328
¡ÚNETE A LA FAMILIA MDY! ¡POSTULA YA!
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.",