Descripción de la oferta de empleo

Las obligaciones de la Trabajadora son las siguientes:

a.\ Recibir y entregar cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios y otros documentos de valor al área de Tesorería.

b.\ Encargarse de todos los trámites necesarios a nivel de Notarías y Registros Públicos a fin de lograr que las tarjetas de propiedad de los vehículos comercializados por Sorsa Motors SRL sean debidamente inscritas en los Registros Públicos.

c.\ Encargarse de todos los trámites necesarios a nivel de Notarías y Registros Públicos a fin de lograr que las garantías mobiliarias constituidas sobre los vehículos comercializados por Sorsa Motors SRL sean debidamente inscritas en los Registros Públicos.

d.\ Reportar, de manera diaria, los avances de sus gestiones a nivel de Notarías y Registros Públicos. Además, tiene la obligación de mantener un registro ordenado de toda la documentación relacionada con las tarjetas de propiedad y garantías mobiliarias de los vehículos comercializados por Sorsa Motors SRL.

e.\ Brindar su apoyo en todas aquellas labores administrativas que le sean debidamente solicitadas por su superior jerárquico.

f.\ Recibir y entregar cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios y otros documentos de valor cuando reemplace en sus labores en Caja.

g.\ Registrar directamente, operando una computadora o caja, los movimientos de entrada y salida de dinero de la Tienda, cuando reemplace en sus labores a caja.

h.\ Arqueos de caja todos los días en los horarios establecidos por la Empresa cuando reemplace en sus labores a Caja.

i.\ Suministrar a su superior jerárquico los movimientos diarios de caja, cuando reemplace en sus labores a Caja.

j.\ Sellar, estampar y recibir recibos de ingresos por caja, planillas y otros documentos, cuando reemplace en sus labores a Caja.

k.\ Mantener en orden el equipo y el sitio de trabajo y debe reportar de inmediato cualquier anomalía que detecte.

l.\ Acatar las órdenes o directivas que el Empleador emita, observando los criterios de razonabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe.

m.\ Otras que le asigne su jefe inmediato superior.

n.\ La Trabajadora se compromete a acatar las órdenes o directivas que el Empleador emita, observando los criterios de razonabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe.
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