16 de octubre, 2024
Lima , Lima
Empleos Perú
Comunicación, Relaciones institucionales y Públicas
YAMAHA PERU
Descripción de la oferta de empleo
¡Hola motero(a) Yamaha!
Nos encontramos en la búsqueda de una nueva pieza que nos haga vibrar con la pasión por la marca y por su carrera; esta vez contribuyendo como Trabajador(a) Social.
El objetivo principal del puesto es monitorear y gestionar los procesos relacionados al bienestar del personal, a fin de contribuir en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
¿Cómo contribuirías con el equipo?
1. Realizar seguimiento de subsidios de la compañía
2. Actualización de datos de todos los colaboradores de forma trimestral según OEA así como el de brevetes.
3. Gestionar con proveedores a fin de realizar eventos para el colaborador según se requiera y dar cumplimiento al plan de Endomarketing.
4. Realizar el seguimiento y ejecución del plan de bienestar – Yamaha Cuida de Ti.
5. Gestionar alianzas con entidades a fin de brindar beneficios al colaborador.
6. Gestionar por el abastecimiento de insumos para el colaborador tanto en la cafetería, comedor así como útiles de limpieza y oficina.
7. Gestionar la información semanal de almuerzos de colaboradores.
8. Apoyo en reclutamiento y selección de personal
9. Gestionar correo de Comunicación Interna y elaborar Flyers de bienestar para el colaborador según la parrilla y cronograma de cumpleaños.
10. Realizar convenios de compra de motocicletas para colaboradores.
11. Dar soporte en capacitaciones de SST, según se requiera.
12. Cumplir con la política integrada de Gestión, sus compromisos y participar activamente en el fortalecimiento el SIG
13. Realizar otras labores que la empresa designe.
El perfil que buscamos.
1. Titulado de la carrera de Trabajo Social o afines.
2. Contar con conocimientos en Gestión de recupero de subsidios y Gestión de Recursos Humanos (Deseable)
3. De preferencia tener experiencia previa de 1 año en áreas similares
4. Inglés Intermedio (Deseable)
5. Nivel de Excel Intermedio
¿Qué ofrecemos?
1. Puesto en planilla con beneficios de ley.
2. Buen ambiente laboral.
3. Descuentos corporativos de nuestros productos.
4. Seguros EPS y oncológico.
5. Aprendizaje constante.
¡Queremos conocerte!