MUNICIPALIDAD DE AREQUIPA: CAS N° 002: ABOGADO PARA PAPELETAS DE TRÁNSITO

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12 de noviembre, 2024

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Arequipa , Arequipa

Convocatorias de Trabajo

Legales

MUNICIPALIDAD DE AREQUIPA

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Requisitos

Número de vacantes: 6

Formación Académica: Título/Licenciatura en ABOGADO

Experiencia:

  • General: Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años de haber laborado en el sector Público y/o privado.
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia: 06 meses en la función referida al puesto en el sector público y/o privado.
    - Experiencia en el cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo del puesto (precisando este): 06 meses de experiencia laboral en funciones similares como asistente administrativo, especialista en temas de gestión municipal y/o afines al cargo.
    - Experiencia en el sector público: Acreditar experiencia laboral mínima de un (06) meses en labores de materia legal en el sector público.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Arequipa Local Calle Rivero N° 512- Cercado

Remuneración: S/. 2,200.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 14 de noviembre del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae Documentado, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga por Mesa de Partes ubicado en Calle Filtro Nº 501 Arequipa de 8:00 am a 3:15 pm (Durante la jornada laboral)

Recomendaciones para postular
  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.