Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado universitario o estudiante universitario a partir del IX
ciclo de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía,
Ingenierías o afines; o Titulado Técnico Superior en Contabilidad,
Administración, Computación e Informática o carreras afines.
Experiencia:

Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia laboral en el Sector Público y/o
Privado
Experiencia específica:

Tres (03) años de experiencia desempeñando funciones técnicas
o administrativas en áreas de Recursos Humanos.
Dos (02) años de experiencia como técnico administrativo de
planillas, compensaciones o roles equivalentes
Un (01) año de experiencia en el sector público



Cursos y/o programas de especialización:

Curso de SIAF o, AIRHSP o, PDT PLAME o, Recursos Humanos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado universitario o estudiante universitario a partir del IX
ciclo de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía,
Ingenierías o afines; o Titulado Técnico Superior en Contabilidad,
Administración, Computación e Informática o carreras afines.
Experiencia:

Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia laboral en el Sector Público y/o
Privado
Experiencia específica:

Tres (03) años de experiencia desempeñando funciones técnicas
o administrativas en áreas de Recursos Humanos.
Dos (02) años de experiencia como técnico administrativo de
planillas, compensaciones o roles equivalentes
Un (01) año de experiencia en el sector público
Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia laboral en el Sector Público y/o
Privado
Experiencia específica:

Tres (03) años de experiencia desempeñando funciones técnicas
o administrativas en áreas de Recursos Humanos.
Dos (02) años de experiencia como técnico administrativo de
planillas, compensaciones o roles equivalentes
Un (01) año de experiencia en el sector público
Tres (03) años de experiencia desempeñando funciones técnicas
o administrativas en áreas de Recursos Humanos.
Dos (02) años de experiencia como técnico administrativo de
planillas, compensaciones o roles equivalentes
Un (01) año de experiencia en el sector público
Cursos y/o programas de especialización:

Curso de SIAF o, AIRHSP o, PDT PLAME o, Recursos Humanos
Curso de SIAF o, AIRHSP o, PDT PLAME o, Recursos Humanos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local 01 – UGEL 01, Calle Los
Ángeles S/N – Pamplona Baja – San Juan de Miraflores – Lima.

Remuneración: S/.3,364.19 soles
Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local 01 – UGEL 01, Calle Los
Ángeles S/N – Pamplona Baja – San Juan de Miraflores – Lima.
Remuneración: S/.3,364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 04 de junio del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de expediente virtual de postulación (Anexos y Currículum Vitae
documentado), a través de la página web de MINEDU en línea: POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: El 04 de junio del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de expediente virtual de postulación (Anexos y Currículum Vitae
documentado), a través de la página web de MINEDU en línea: POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí ANEXO 02 - A – RESUMEN DE HOJA DE VIDA
Ver aquí ANEXO 02 - B – “DECLARACIÓN JURADA DE IMPEDIMIENTO DE
CONTRATACIÓN”
Ver aquí ANEXO 02 - C – “DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO”
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí ANEXO 02 - A – RESUMEN DE HOJA DE VIDA
Ver aquí ANEXO 02 - B – “DECLARACIÓN JURADA DE IMPEDIMIENTO DE
CONTRATACIÓN”
Ver aquí ANEXO 02 - C – “DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO”
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL-1
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL-1