Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Título Universitario en Psicología y/o Administración.

Experiencia:

Experiencia General: Cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia específica en puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes en el
ambito del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

Selección de Personal o Elaboración de perfiles de puestos - (duración mínima de doce (12) horas y no
mayor a 5 años de antigüedad).
Gestión de Recursos Humanos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad).
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Título Universitario en Psicología y/o Administración.
Título Universitario en Psicología y/o Administración.
Experiencia:

Experiencia General: Cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia específica en puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes en el
ambito del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en el sector público.
Experiencia General: Cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia específica en puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes en el
ambito del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:

Selección de Personal o Elaboración de perfiles de puestos - (duración mínima de doce (12) horas y no
mayor a 5 años de antigüedad).
Gestión de Recursos Humanos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad).
Selección de Personal o Elaboración de perfiles de puestos - (duración mínima de doce (12) horas y no
mayor a 5 años de antigüedad).
Gestión de Recursos Humanos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria.
Remuneración: S/. 3364.19
Lugar de prestación del servicio: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria.
Remuneración: S/. 3364.19
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 10 de Junio del 2026
¿Cómo Postular?: Registro y postulación en el SIGEPO CAS: POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: 10 de Junio del 2026
¿Cómo Postular?: Registro y postulación en el SIGEPO CAS: POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (Convocatoria completa y cronograma) - Ubicar CAS N° 072-2026
Ver aquí Manual para Postular
Ver aquí Video para Postular
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Ver aquí Manual para Postular
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL-3
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL-3