Descripción de la oferta de empleo

Únete a nuestros grupos de WhatsApp

Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional
En Derecho. requiere colegiatura y habilitación profesional
Experiencia:

Experiencia General: 02 años en el sector público o privado
Experiencia específica:

Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
1 año.
Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Un (01) año.
Nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia: ya sea en el sector público o privado:
Asistente, Analista, Especialista o Supervisor




Conocimiento técnico:

Dominio de la Ley N° 30057, su Reglamento General y la Directiva de SERVIR sobre el Régimen Disciplinario y
Procedimiento sancionador.
Conocimiento profundo de la Ley N° 27444, especialmente el principio de la potestad sancionadora y debido
procedimientos.
Experiencia en precalificación de faltas, manejo de plazos de prescripción y administración de expedientes
administrativos.
Técnicas para el acopio, custodia y valoración de medios probatorios.
Capacidad para elaborar informes técnicos, actos de inicio y proyectos de resolución con debida
fundamentación y juicio de subsunción.


Cursos y Programas de especialización:
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de
90 horas
Diplomado y/o curso en Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en el Servicio Civil y/o Derecho
Administrativo y Procedimiento Administrativo General y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector
Público y/o Ética e integridad en la Función Pública.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional
En Derecho. requiere colegiatura y habilitación profesional
Experiencia:

Experiencia General: 02 años en el sector público o privado
Experiencia específica:

Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
1 año.
Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Un (01) año.
Nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia: ya sea en el sector público o privado:
Asistente, Analista, Especialista o Supervisor
Experiencia General: 02 años en el sector público o privado
Experiencia específica:

Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
1 año.
Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Un (01) año.
Nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia: ya sea en el sector público o privado:
Asistente, Analista, Especialista o Supervisor
Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
1 año.
Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Un (01) año.
Nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia: ya sea en el sector público o privado:
Asistente, Analista, Especialista o Supervisor
Conocimiento técnico:

Dominio de la Ley N° 30057, su Reglamento General y la Directiva de SERVIR sobre el Régimen Disciplinario y
Procedimiento sancionador.
Conocimiento profundo de la Ley N° 27444, especialmente el principio de la potestad sancionadora y debido
procedimientos.
Experiencia en precalificación de faltas, manejo de plazos de prescripción y administración de expedientes
administrativos.
Técnicas para el acopio, custodia y valoración de medios probatorios.
Capacidad para elaborar informes técnicos, actos de inicio y proyectos de resolución con debida
fundamentación y juicio de subsunción.
Dominio de la Ley N° 30057, su Reglamento General y la Directiva de SERVIR sobre el Régimen Disciplinario y
Procedimiento sancionador.
Conocimiento profundo de la Ley N° 27444, especialmente el principio de la potestad sancionadora y debido
procedimientos.
Experiencia en precalificación de faltas, manejo de plazos de prescripción y administración de expedientes
administrativos.
Técnicas para el acopio, custodia y valoración de medios probatorios.
Capacidad para elaborar informes técnicos, actos de inicio y proyectos de resolución con debida
fundamentación y juicio de subsunción.
Cursos y Programas de especialización:
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de
90 horas
Diplomado y/o curso en Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en el Servicio Civil y/o Derecho
Administrativo y Procedimiento Administrativo General y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector
Público y/o Ética e integridad en la Función Pública.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de
90 horas
Diplomado y/o curso en Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en el Servicio Civil y/o Derecho
Administrativo y Procedimiento Administrativo General y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector
Público y/o Ética e integridad en la Función Pública.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: I.E. NIÑO, JESÚS Y MARÍA Y ANTONIO GUILLERMO URRELO
Remuneración: S/.2,564.19 soles
Lugar de prestación del servicio: I.E. NIÑO, JESÚS Y MARÍA Y ANTONIO GUILLERMO URRELO
Remuneración: S/.2,564.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 24 y 25 agosto del 2026 (Horario de atención: 07:45 a.m. a 01:00 p.m. y
de
2:30 a 4:45 p.m.)
CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes sólo de manera presencial a través
de mesa de partes de la UGEL Cajamarca, ubicado en el
Jirón N° 466 - Cajamarca. (COPIA SIMPLE)
Plazo para postular: 24 y 25 agosto del 2026 (Horario de atención: 07:45 a.m. a 01:00 p.m. y
de
2:30 a 4:45 p.m.)
CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes sólo de manera presencial a través
de mesa de partes de la UGEL Cajamarca, ubicado en el
Jirón N° 466 - Cajamarca. (COPIA SIMPLE)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria completa
Ver aquí Bases y cronograma
Ver aquí Anexos
Ver aquí Convocatoria completa
Ver aquí Bases y cronograma
Ver aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CAJAMARCA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL CAJAMARCA