Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Tecnico basico (1 o 2 años) titulado/o bachiller en Contabilidad, Administración, Computación e Informática
Experiencia:
Experiencia General: 01 años
Experiencia específica en la función o materia: 06 meses
Experiencia específica en el puesto o cargo(precisando este):06 meses
Experiencia específica en el sector público: 06 meses en el sector público, que debe formar parte de la experiencia requerida para el puesto (parte A)

Conocimiento técnico:
Conocimiento pleno de normatividad sobre: Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y Reglamento, Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y Ley de General de Procedimiento Administrativo 27444.
Conocimiento del Sistema AYNI
Conocimiento en Recursos Humanos
Conocimiento de Microsoft office [Word Excel, Power point)

Cursos y/o programas de especialización:
Cursos y/o capacitación en Archivo
Capacitación en el Sistema AYNI
Capacitación en Computación e Informática
Ofimática (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point), otros

Habilidades o competencias: Capacidad para trabajaren equipo, Orientación hacia el logro, Búsqueda de la información, Iniciativa, Trabajo en equipo y cooperación, Interés por el orden, organización y claridad.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Tecnico basico (1 o 2 años) titulado/o bachiller en Contabilidad, Administración, Computación e Informática
Experiencia:
Experiencia General: 01 años
Experiencia específica en la función o materia: 06 meses
Experiencia específica en el puesto o cargo(precisando este):06 meses
Experiencia específica en el sector público: 06 meses en el sector público, que debe formar parte de la experiencia requerida para el puesto (parte A)
Experiencia General: 01 años
Experiencia específica en la función o materia: 06 meses
Experiencia específica en el puesto o cargo(precisando este):06 meses
Experiencia específica en el sector público: 06 meses en el sector público, que debe formar parte de la experiencia requerida para el puesto (parte A)
Conocimiento técnico:
Conocimiento pleno de normatividad sobre: Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y Reglamento, Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y Ley de General de Procedimiento Administrativo 27444.
Conocimiento del Sistema AYNI
Conocimiento en Recursos Humanos
Conocimiento de Microsoft office [Word Excel, Power point)
Conocimiento pleno de normatividad sobre: Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y Reglamento, Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y Ley de General de Procedimiento Administrativo 27444.
Conocimiento del Sistema AYNI
Conocimiento en Recursos Humanos
Conocimiento de Microsoft office [Word Excel, Power point)
Cursos y/o programas de especialización:
Cursos y/o capacitación en Archivo
Capacitación en el Sistema AYNI
Capacitación en Computación e Informática
Ofimática (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point), otros
Cursos y/o capacitación en Archivo
Capacitación en el Sistema AYNI
Capacitación en Computación e Informática
Ofimática (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point), otros
Habilidades o competencias: Capacidad para trabajaren equipo, Orientación hacia el logro, Búsqueda de la información, Iniciativa, Trabajo en equipo y cooperación, Interés por el orden, organización y claridad.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUAMANGA
Remuneración: S/.2,364.19 soles
Lugar de prestación del servicio:UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUAMANGA
Remuneración: S/.2,364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 22 al 26 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR:La presentación de expedientes se realizará previo registro obligatorio de la solicitud de postulación a través de la Mesa de Partes Virtual de la UGEL HGA. Asimismo, los postulantes deberán presentar sus expedientes en físico, de manera presencial, por Mesa de Partes de la UGEL HGA, en el horario de 08:00 a. m. a 04:15 p.m
Los expedientes presentados sin registro previo en Mesa de Partes Virtual, asi como aquellos ingresados fuera de a fecha y hora señaladas, no serán considerados en la evaluación.
Plazo para postular: Del 22 al 26 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR:La presentación de expedientes se realizará previo registro obligatorio de la solicitud de postulación a través de la Mesa de Partes Virtual de la UGEL HGA. Asimismo, los postulantes deberán presentar sus expedientes en físico, de manera presencial, por Mesa de Partes de la UGEL HGA, en el horario de 08:00 a. m. a 04:15 p.m
Los expedientes presentados sin registro previo en Mesa de Partes Virtual, asi como aquellos ingresados fuera de a fecha y hora señaladas, no serán considerados en la evaluación.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL HUAMANGA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL HUAMANGA