Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de Derecho (Colegiado y habilitado)
Experiencia:

Experiencia General: No menor de dos (02) años de experiencia profesional general en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica: No menor de un (01) año de experiencia especifica (se considera la experiencia laboral acumulada en el cargo al que postula o afines en el sector público)

Cursos y/o programas de especialización:

Con una antigüedad no mayor de 5 años: contar como minimo con cursos y/o especialización en gestión pública y relacionada al puesto.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Conocimiento de la Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N°27444, Ley N° 30057- SERVIR, así como de la Ley N° 29944- Reforma Magisterial y Normas Técnicas del MINEDU, aplicando la normativa vigente del sector público en el ámbito educativo.

Habilidades o competencias:

Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, comunicación asertiva.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de Derecho (Colegiado y habilitado)
Experiencia:

Experiencia General: No menor de dos (02) años de experiencia profesional general en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica: No menor de un (01) año de experiencia especifica (se considera la experiencia laboral acumulada en el cargo al que postula o afines en el sector público)
Experiencia General: No menor de dos (02) años de experiencia profesional general en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica: No menor de un (01) año de experiencia especifica (se considera la experiencia laboral acumulada en el cargo al que postula o afines en el sector público)
Cursos y/o programas de especialización:

Con una antigüedad no mayor de 5 años: contar como minimo con cursos y/o especialización en gestión pública y relacionada al puesto.
Con una antigüedad no mayor de 5 años: contar como minimo con cursos y/o especialización en gestión pública y relacionada al puesto.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Conocimiento de la Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N°27444, Ley N° 30057- SERVIR, así como de la Ley N° 29944- Reforma Magisterial y Normas Técnicas del MINEDU, aplicando la normativa vigente del sector público en el ámbito educativo.
Conocimiento de la Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N°27444, Ley N° 30057- SERVIR, así como de la Ley N° 29944- Reforma Magisterial y Normas Técnicas del MINEDU, aplicando la normativa vigente del sector público en el ámbito educativo.
Habilidades o competencias:

Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, comunicación asertiva.
Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, comunicación asertiva.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Jr. Independencia 451- Quillabamba - Santa Ana - Cusco
Remuneración: S/. 2,750.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Jr. Independencia 451- Quillabamba - Santa Ana - Cusco
Remuneración: S/. 2,750.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 20 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes a través de mesa de partes presencial
Plazo para postular: 20 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes a través de mesa de partes presencial
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL LA CONVENCIÓN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL LA CONVENCIÓN